PCon riporto diretto al Group Controlling Manager, avrà il compito di garantire il presidio e l’efficacia dei processi di controllo industriale a supporto delle funzioni Operations, Supply Chain, RD e Acquisti, fornendo analisi puntuali. /ppbPrincipali Attività /b /pulliCosting industriale (standard vs actual), analisi di cicli produttivi e razionalizzazione dei KPI /liliGestione della contabilità di magazzino: valorizzazione, fondi svalutazione, obsolescenza /liliRilascio anagrafiche articoli nel flusso workflow /liliAnalisi a supporto del pricing /liliMonitoraggio costi diretti e indiretti per centro di costo sia per la società Italiana che per le altre /liliPresidio sistema ERP (D365) e BI per gli ambiti di competenza /liliInventari e riconciliazioni fisico-contabili, rottamazioni, giornali di magazzino /liliGestione Capex e analisi investimenti /liliSupporto a società di revisione e verifiche esterne /li /ulpbRequisiti /b /pulliIl / la candidato / a ideale ha una laurea in discipline economiche /liliEsperienza pregressa nel controllo industriale in contesti strutturati complessi e manifatturieri /liliOttima conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente D365) e strumenti di Business Intelligence /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbPreferenze / Nice to have /b /pulliCapacità analitiche, precisione, visione trasversale dei processi industriali /liliBuone doti relazionali e attitudine al lavoro in team cross-funzionali /li /ulpAltre informazioni /ppMBO e benefit da definire. /ppbPacchetto Retributivo /b /ppAzienda leader nel settore della termotecnica, specializzata nella produzione di soluzioni per il riscaldamento, la climatizzazione e le energie rinnovabili. /ppbImpegno per la diversità e l'inclusione /b /ppPRAXI S.p.A. crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /ppCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Utilizziamo un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, per evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /ppPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /ppJ-18808-Ljbffr /p #J-18808-Ljbffr