Umana S.p.A. cerca MANUTENTORI ELETTROMECCANICI per un'notevole azienda di NAVE (BS) specializzata nel trattamento dell'acciaio.
Responsabilità:
- Esecuzione della manutenzione preventiva e correttiva su macchinari industriali.
- Diagnosi e risoluzione dei problemi relativi ai macchinari.
- Installazione e messa in servizio di nuovi impianti.
- Controlli periodici ed interventi programmati.
Requisiti:
- Diploma di perito elettromeccanico o titolo equivalente.
- Precedente esperienza in ruoli di manutenzione su impianti industriali.
- Conoscenza dei principi di funzionamento dei macchinari industriali.
- Capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi.
- Buona conoscenza del disegno meccanico.
- Buona conoscenza degli schemi elettrici.
- Autonomia, precisione e affidabilità.
- Disponibilità al lavoro su giornata.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.