Etjca group - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Porcari, seleziona per azienda operante nel settore della produzione industriale un/a:
IMPIEGATO TECNICO - ADDETTO/A UFFICIO QUALITA' E CERTIFICAZIONI
Per realtà del comparto industriale, siamo alla ricerca di un profilo tecnico che si occupi del presidio degli standard qualitativi e del miglioramento dei processi. La figura inserita avrà la responsabilità di supervisionare le certificazioni aziendali e di contribuire attivamente all'efficientamento operativo tramite l'automazione dei flussi di lavoro.
Di cosa ti occuperai:
1. Monitoraggio e aggiornamento costante delle certificazioni di qualità lungo tutta la catena produttiva.
2. Revisione periodica della manualistica interna e delle procedure operative. Interfaccia con i fornitori per garantire il rispetto dei requisiti qualitativi prefissati.
3. Gestione e revisione delle distinte base a magazzino, finalizzata alla digitalizzazione e alla precisione del dato.
4. Analisi dei processi di produzione per l'implementazione di sistemi automatizzati volti a massimizzare la produttività.
5. Collaborazione allo sviluppo e al perfezionamento del software gestionale aziendale.
Si richiede
6. Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente.
7. Ottima padronanza dei principali applicativi informatici.
8. Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP (la conoscenza di AS400 sarà considerata preferenziale).
9. Flessibilità operativa.
10. Propensione all'apprendimento e all'aggiornamento.
11. Ottime doti organizzative, capacità di problem-solving e attitudine al lavoro di squadra.
Si offre
12. Orario Full-Time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì.
13. Contratto iniziale a termine finalizzato all'inserimento definitivo nell'organico aziendale.
14. Il livello e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza del profilo selezionato.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.