SGB Holding - Divisione ICT, S ocietà specializzata nell’ambito dell’Innovation Technology & Digital Transformation, ricerca per importante realtà multinazionale Leader nel settore Telco, 1 figura di Senior Network Engineer. Descrizione posizione L’aziendale si configura come una dei maggiori player sul mercato delle Telecomunicazioni, il cui core business è focalizzato sulla progettazione, sviluppo e realizzazione di reti di comunicazione e sulla fornitura di soluzioni di collaborazione composte, integrando tecnologie che possono essere sviluppate in-House oppure dall’ecosistema di partner. Completano il quadro l’erogazione di servizi innovativi di progettazione e ingegneria delle infrastrutture, di automazione e sicurezza delle reti e il focus sulle linee innovative La risorsa sarà inserita nel Competence Center NDC (Networking & Data Center) che eroga servizi professionali afferenti le area tecnologiche di Networking/Cybersecurity, all’interno della Business Unit TMCP (Telco Media & Cloud Provider). L’inserimento è previsto nell’area di Ingegneria, all’interno della quale il candidato selezionato dovrà interfacciarsi con i maggiori service providers italiani su tematiche di progetto e/o di prevendita. Ruolo L’attività consisterà nel collaborare con le ingegnerie del Cliente per la raccolta dei requisiti dei progetti, nella elaborazione della soluzione di rete e/o di sicurezza interagendo con i principali Vendor, partner. La risorsa deve possedere buone competenze su tecnologie di Networking innovative e tradizionali, avrà la responsabilità di seguire attività di Ingegneria finalizzate alla progettazione, testing ed implementazione di soluzioni e/o di migrazioni, nell’ambito del networking per Service Provider. La risorsa deve essere in grado di erogare con efficacia attività di: o Progettazione di Soluzioni di Networking (HLD/LLD e BOM); o Progettazione di Procedure complesse di Migrazione; o Realizzazioni di attività di testing (lab e/o acceptance test design & execution); o Implementazione (Commissioning & Migration Execution); o Troubleshooting; o Acceptance test nell’ambito di soluzioni di reti complesse. Requisiti tecnici e conoscenze informatiche • Buona conoscenza di reti TCP/IP di grandi dimensioni; • Buona conoscenza dei principali protocolli di routing (OSPF, IS-IS, MP-BGP, MPLS, SR, L3VPN, L2VPN, VXLAN); • Buona conoscenza protocolli di layer-2 (VLAN, STP, RSPT, MST, REP, PRP, GOOSE, ecc…); • Buona conoscenza di Router e Switch in tecnologia Cisco e Juniper; • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; • Essere in possesso delle certificazioni CCNP SP e/o Enterprise. Costituiscono titolo preferenziale • Possesso di certificazioni in ambito Cybersecurity (Fortinet, Checkpoint, F5, Cisco, etc. ) • Esperienza di Progettazione ed Implementazione di soluzioni di reti dati di grandi dimensioni in ambito Service Provider • Essere in possesso delle certificazioni Juniper JNCIP-SP/JNCIE Completano il profilo • avere comprovata esperienza relativamente alle competenze richieste da almeno 5 anni • possedere ottime doti comunicative e relazionali; • avere un forte orientamento al cliente e alla soluzione di problemi; • possedere caratteristiche di dinamicità, efficienza, flessibilità ed autonomia; Offerta Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato Pacchetto retributivo: riconosciuto a seconda della senority della risorsa selezionata ed orientato ad una crescita economica. Prospettive di crescita: confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti. Orario: full time Modalità lavorativa: Smart Working 50% Luogo di lavoro: Palermo La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno