Randstad Italia, filiale di Avellino per nota azienda della zona ricerca una risorsa da inserire nel team hr. Cerchiamo una risorsa motivata, curiosa e precisa, pronta a mettersi in gioco in un contesto strutturato e dinamico. L’obiettivo è supportare il team nelle attività chiave legate alla gestione organizzativa, alla formazione e alla reportistica direzionale. Si Offre Rimborso spese iniziale 800 euro, benefit aziendali e ticket restaurant Percorso di stage altamente formativo con tutoraggio costante Inserimento in un team HR solido, visionario e orientato all’innovazione Possibilità di confrontarsi con progetti HR reali, con impatto concreto sul business Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ Esperienza 1 anno Responsabilità Collaborazione nella gestione degli strumenti organizzativi (organigrammi, mansionari, modelli di ruolo). Contributo a progetti trasversali di sviluppo organizzativo e miglioramento continuo. Supporto operativo nella progettazione, pianificazione e monitoraggio delle attività formative (upskilling, obbligatoria, on the job). Predisposizione e aggiornamento della reportistica HR. Interazione con enti formativi, fornitori e funzioni interne per garantire l’efficacia operativa delle iniziative HR. Qualifiche Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche e affini. Ottima conoscenza di Excel e Powerpoint. Interesse per il mondo HR, in particolare nei processi di formazione e organizzazione. Precisione, spirito analitico, capacità di gestione delle priorità. Buone doti relazionali. Il master post laurea in HR costituisce titolo preferenziale. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Livello di studio Laurea triennale o equivalente. J-18808-Ljbffr