Rental Plus s.r.l. si impegna ogni giorno per configurarsi come società leader nel settore mobilità, specializzata nei servizi di noleggio di lungo, medio e breve termine. Con una rete vendita presente su tutto il territorio nazionale, due sedi operative in Lombardia e oltre 20 Point in tutta Italia, siamo i professionisti del noleggio auto semplice, veloce e conveniente. Siamo l’azienda che stai cercando se vuoi crescere in un ambiente dinamico e con concrete opportunità di crescita e stabilizzazione. Posizione: Per la nostra sede di Cassano Magnago (VA) ricerchiamo una risorsa da inserire, con un iniziale stage a scopo assunzione, nel ruolo di: ASSISTENTE DI DIREZIONE La risorsa che stiamo cercando verrà inserita in un team giovane, a stretto contatto con i nostri responsabili, seguendo in particolare le seguenti attività: - Programmare appuntamenti, riunioni e conferenze call - Gestione trasferte: prenotazione voli e alloggi - Servizi generali e segreteria base - Gestione ordini e fornitori - Gestione della documentazione (ricezione e archiviazione) Requisiti: - Diploma di maturità - Ottima conoscenza della lingua inglese (testata in fase di colloquio) - Ottimo utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici - Padronanza del pacchetto Office e della posta elettronica - Ottime doti relazionali e comunicative - Capacità di pianificazione/organizzazione del lavoro - Capacità di lavorare sia in autonomia che in team Una pregressa esperienza lavorativa a contatto con il pubblico e/o in uffici aziendali del settore automotive rappresenterà un Plus. Altre informazioni: COSA OFFRIAMO: - Iniziale inserimento in stage di 6 mesi, con rimborso fisso a partire da 600 euro mensili, a scopo assunzione - Crescita professionale e personale - Supporto e formazione - Inserimento in contesto aziendale giovane, strutturato e in forte crescita con un ottimo Team di lavoro Orario di lavoro: Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì con orari 9.00-13.00 / 14.00-18.00. Sede di lavoro: Cassano Magnago (VA) Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.