PpbADENTIS Italia /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbModalità: /bPresenza /ppSiamo alla ricerca di uno bSviluppatore .NET /b con esperienza in bC# /b di almenob 2 anni /b da inserire nel nostro team di sviluppo software. La risorsa contribuirà alla progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni moderne, lavorando a stretto contatto con altri sviluppatori, analisti e team di prodotto. /ph3Responsabilità principali /h3ulliSviluppo e manutenzione di applicazioni in bC# /b e b.NET / .NET Core /b /liliRealizzazione e consumo di bAPI REST /b /liliImplementazione di nuove funzionalità e miglioramento di quelle esistenti /liliScrittura di codice efficiente, sicuro e manutenibile /liliUtilizzo di bGit /b per il versionamento del codice /liliCollaborazione in team Agile e partecipazione alle code review /liliAnalisi dei requisiti funzionali e tecnici /liliAlmeno 2b anno di esperienza con C# e .NET /b /liliConoscenza di bASP.NET / ASP.NET Core /b /liliEsperienza nello sviluppo di bWeb API RESTful /b /liliConoscenza di bSQL Server /b o altri bdatabase relazionali /b /liliUtilizzo di bEntity Framework /b o ORM equivalenti /liliFamiliarità con bGit /b e sistemi di versionamento /liliBuona conoscenza dei principi bOOP /b e bSOLID /b /liliContratto a tempo indeterminato. /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill. /liliUn piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbADENTIS Italia /b è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr