Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico e siamo stati incaricati della selezione di un/a:
ADDETTO / A UFFICIO ACQUISTI (DIRETTI E INDIRETTI)
Descrizione e caratteristiche della posizione
La risorsa dovrà occuparsi di:
· Acquisto materiali e servizi, nelle varie tipologie, necessari per il corretto svolgimento delle attività aziendali secondo i programmi stabiliti
· Definizione caratteristiche materiali, negoziazione prezzo d'acquisto previsto dall'azienda, stipulazione contratti, verifica e approvazione fatture e listini
· Gestione dei fornitori assegnati, nazionali ed internazionali, relativamente agli acquisti diretti ed indiretti, facendo anche attività di scouting di nuovi fornitori, nell'ottica della sempre maggiore ottimizzazione dei processi
· Gestione dell'area acquisti assegnata, coerentemente con gli obiettivi di saving/budget e le strategie aziendali
· Partecipazione alle attività di sviluppo prodotto insieme a team inter-funzionali, definendo le politiche d'acquisto ed assicurando l'approvvigionamento delle diverse categorie merceologiche nei modi e nei tempi utili richiesti
· Interfaccia con gli uffici di produzione, pianificazione e programmazione, logistica e magazzini
· La risorsa sarà inserita all'interno della funzione acquisti, a diretto riporto del responsabile
Requisiti:
La persona che stiamo cercando ha:
· Laurea e/o diploma tecnico/scientifico
· Conoscenza del disegno tecnico, delle tecnologie e dei principali processi produttivi
· Uso del pacchetto Office e sistemi ERP (SAP)
· Ottima conoscenza lingua inglese (sia scritta che parlata)
· Esperienza maturata nell'acquisto di materiali diretti a disegno e a catalogo (parti elettro-meccaniche) ed indiretti (imballi, appalti, servizi, gestione capannoni, attrezzature officina, acquisti sicurezza, trasporti)
· Gestione acquisti aziendali attraverso RDA
· Conoscenza normativa appalti e servizi
Sede di lavoro: Modena (MO).
Orario di lavoro: Lunedì-venerdì, 8-17.
Tipologia contrattuale: Da definire.
Pacchetto retributivo a budget: Forma contrattuale e inquadramento economico verranno esaminati e soppesati a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)