Sei un Consulente del Lavoro e ti interessa sostenere lo sviluppo delle imprese del nostro territorio?
Hai già esperienza nella consulenza alle imprese in materia di relazioni industriali?
Stai cercando un contesto in cui confrontare la tua professionalità in materia di PMI?
Se sei tu, continua a leggere, oppure consiglia il job posting al candidato che conosci.
Chi siamo?
CNA Bologna
è l’Associazione che rappresenta e tutela artigiani, imprenditori e PMI della provincia di Bologna, offrendo servizi in personale, fiscale, amministrativo, lavoro, sicurezza, ambiente, credito e digitale.
Non siamo solo un sistema di servizi: siamo una comunità di rappresentanza che accompagna le imprese nella tutela, rappresentanza e sviluppo
e in qualità di Associazione di Categoria esprimiamo direttamente la nostra posizione nei tavoli di definizione dei CCNL, Bilaterialità e Fondi Artigiani.
Attraverso la consulenza specialistica
supportiamo le imprese nello sviluppo sostenibile del loro progetto imprenditoriale ed anche nelle fasi di transizione e gestione delle strategie e controversie nei diversi ambiti di impresa. Siamo i partner privilegiati nella relazione con l’Imprenditore.
Il nostro valore distintivo risiede nella capacità di:
Conoscere e mediare con i bisogni del territorio
Realizzare un’ampia gamma di servizi evoluti e coerenti
Affiancare l’imprenditore nelle scelte strategiche
Creare rete e opportunità di crescita
Entrare nel nostro sistema significa contribuire attivamente a un modello che mette al centro l’impresa, la sua competitività e il suo futuro.
Il ruolo
All’interno di CNA Bologna, vogliamo potenziare il team di Consulenti delle relazioni industriali e diritto del lavoro
incontrando un professionista con una solida esperienza in ambito e che diventi un punto di riferimento per un portafoglio di imprese associate e organizzato per sviluppare un ulteriore rete di relazioni con i nostri associati o nuove imprese.
Di cosa ti occuperai?
Di un portafoglio di aziende associate
su cui presidiare le tematiche esistenti e la storicità delle relazioni associative. Della relazione con le figure commerciali di CNA Bologna
ma anche con i colleghi consulenti paghe che operano con le nostre imprese e con la consulenza direzionale
che supporta negli ambiti di controllo di gestione, societario e sviluppo di impresa. Gestione di vertenze individuali e collettive, contenzioso, procedimenti disciplinari, licenziamenti e di operazioni straordinarie
come crisi d’impresa, acquisizioni, riorganizzazioni e ammortizzatori sociali Presidio delle relazioni sindacali
sottoscrivendo accordi di conciliazione e verbali di accesso agli ammortizzatori sociali, assistendo le aziende ai tavoli istituzionali Analisi e gestione dei CCNL, contrattazione collettiva di secondo livello e policy aziendali
Consulenza strategica per lo sviluppo organizzativo, accompagnando l’impresa nella definizione e implementazione di percorsi di carriera, sistemi premianti, welfare aziendale, regolamenti interni o Codici Etici, diventando un partner di fiducia per l’imprenditore nel consolidare una gestione efficace e sostenibile delle persone.
Cosa porti con te?
Abilitazione come Consulente del lavoro
Esperienza di almeno 5 anni
in ruoli similari maturata in funzione HR di contesti strutturati, in associazioni di categoria o studi professionali Gradita Laurea in Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche Ottime capacità relazionali, di negoziazione e
gestione di situazioni complesse
Cosa possiamo offrirti?
Inserimento in un’organizzazione solida, con oltre 400 professionisti sul territorio
Ruolo consulenziale
di alto impatto per le imprese e per il sistema CNA Un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione che possa valorizzare la professionalità maturata Contratto del Commercio
e Contratto Integrativo Aziendale, attento a benessere e inclusione, con una settimana lavorativa da 37,5 ore con venerdì a orario ridotto, flessibilità oraria e smart working
Sede di lavoro: Bologna
Candidati ora ed entra nel Sistema CNA Bologna!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.