Chi siamoEuroCorporation è l'azienda di riferimento a Firenze e in Toscana per la gestione rifiuti, la consulenza ambientale e le bonifiche.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
64 persone, un settore in crescita costante e un modo di lavorare concreto: risolviamo problemi, velocemente e senza giri di parole.Stiamo strutturando la divisione HR e cerchiamo una persona con le basi giuste per crescere con noi.
Il ruoloCerchiamo un/una tirocinante con una preparazione di base in ambito HR da inserire nel team Risorse Umane con un percorso formativo strutturato e finalizzato all'assunzione.Non partirai da zero e non ti tratteremo come se lo fossi.
Lavorerai su tutte le aree della funzione, mettendo in pratica quello che hai studiato e costruendo competenze operative reali.Un messaggio per chi viene dal mondo legale: se sei un/una neoavvocato/a e vuoi esplorare il mondo delle Risorse Umane, questa può essere l'occasione giusta per farlo.
Il tuo background giuridico — diritto del lavoro, contrattualistica, capacità di analisi normativa — è esattamente il tipo di base solida che cerchiamo.
Qui lo applicherai ogni giorno, ma dalla parte dell'azienda.Cosa farai, in concreto:Gestione presenze e amministrazione del personale (ferie, malattie, permessi, infortuni) tramite gestionale aziendaleControllo e verifica delle buste paga in raccordo con il Consulente del LavoroSupporto nella gestione degli iter disciplinari: raccolta delle informazioni, predisposizione della documentazione, monitoraggio delle tempisticheRevisione e aggiornamento della documentazione aziendale: regolamenti, procedure, comunicazioni internePartecipazione attiva ai processi di ricerca e selezione: stesura job description, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloquiGestione delle visite mediche e degli adempimenti obbligatoriSupporto nell'analisi del costo del lavoro e nella verifica degli aspetti contributivi e fiscali di baseAffiancamento su attività di formazione e sviluppo del personale Cosa offriamoRimborso: 600 €/mese (o diverso importo previsto dalla normativa)Percorso finalizzato all'assunzione — non è una frase di circostanzaFormazione continua e affiancamento operativo quotidianoCoinvolgimento reale su tutte le aree HR, non compiti di contornoSede: Firenze, zona Osmannoro Cosa cerchiamoLaurea in discipline economiche e giuridiche.
Valutiamo anche profili con abilitazione alla professione forense che vogliano intraprendere un percorso nelle Risorse UmaneConoscenza di base della normativa del lavoro italiana: CCNL, tipologie contrattuali, elementi della busta paga, nozioni di diritto del lavoro. xlwpduy
Non chiediamo esperienza sul campo, ma devi sapere di cosa stiamo parlandoFamiliarità con i principali processi HR: selezione, amministrazione del personale, formazione — da percorso accademico, in particolar modo: master o esperienza qualificato in ambito giuslavoristicoPrecisione e attenzione al dettaglio — lavorerai con dati sensibili, scadenze reali e documentazione che ha valore legaleBuone capacità relazionali e comunicative a diversi livelli dell'organizzazioneRiservatezza assoluta — in HR si gestiscono informazioni delicate, non è negoziabileApproccio proattivo e voglia di sporcarsi le maniÈ un plus se: Hai già svolto un tirocinio o un'esperienza (anche breve) in ambito HR o giuslavoristico Hai un Master in HRRisiedi in provincia di Firenze Come candidarsiInvia il tuo CV.
Se il profilo è in linea, ti contatteremo per un colloquio dove ti racconteremo il percorso nel dettaglio.Annuncio rivolto a persone di qualsiasi genere (D.Lgs.
198/2006, D.Lgs.
215/03 e 216/03).
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