Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.Ricerchiamo per solida e storica società del territorio, con diverse sedi in Italia e operante a livello internazionale:La risorsa verrà inserita all'interno del Dipartimento ICT, nello specifico nel team dedicato all'area dei sistemi informativi di fabbrica, a diretto riporto del Responsabile di funzione ed in affiancamento alla persona già presente e che segue le medesime attività.La risorsa ideale ha maturato esperienza in contesti industriali, dovendo occuparsi della progettazione, sviluppo e mantenimento di applicazioni software per la comunicazione con impianti industriali, MES e gestionale.Sarà suo compito collaborare con il team per la definizione dei requisiti funzionali e tecnici, sviluppare ed effettuare test unitari e di integrazione per garantire la qualità del software.Si ricerca una risorsa proattiva, capace di interagire efficacemente con il team e ogni altro interlocutore interno.La risorsa ideale, pertanto, si presenta con i seguenti requisiti:Esperienza pregressa, nello stesso ruolo o similariPreferibile titolo di studio ad indirizzo informatico o equivalentePreferibile conoscenza linguaggio C# con framework .NET Core (o disponibilità ad impararlo)Preferibile conoscenza Entity Framework CoreConoscenza uno/più linguaggi FE (Js / Html / Css / etc)Conoscenza database relazionali (preferibile MySQL)Padronanza tool di versioning (Git)Comprensione lingua ingleseQualora si individuasse una risorsa di alto potenziale, pur senza la conoscenza approfondita della tecnologia C#, si valuterà un percorso di inserimento e formazione.Sede aziendale in provincia di Treviso (limitrofi Pieve di Soligo).Non sono previste trasferte lavorative.Inserimento con contratto a tempo indeterminato e offerta economica in linea con l'effettiva seniority ed esperienza maturata (con forbice relativa *************€ - per profili più senior o di particolare interesse si potrà valutare un'offerta superiore).L'azienda offre inoltre flessibilità oraria, premio produzione e concreti percorsi di crescita.Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. **** - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti del'art.46 del D.P.R. ********#J-*****-Ljbffr