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gestisce ed organizza il personale del proprio reparto è responsabile della valutazione e formazione del personale della propria squadra applica e diffonde i principi e gli strumenti di Lean Manufacturing all'interno del gruppo di lavoro. partecipa attivamente ad eventi kaizen e si rende promotore di iniziative di miglioramento gestisce il processo di manutenzione degli stampi utilizzando risorse interne ed in caso di necessità appoggiandosi a fornitori esterni, di cui valuta l'idoneità preventivamente, e la qualità dell'esecuzione al ricevimento. È responsabile del processo di manutenzione preventiva del parco stampi, garantendo il rispetto delle scadenze, preventivamente concordate con le diverse aree produttive Requisiti indispensabili Ottima conoscenza e utilizzo di macchine utensili (tornio, fresa, EDM) Esperienza almeno triennale nella gestione di personale Condizioni contrattuali Le condizioni economiche e contrattuali in fase di inserimento saranno commisurate all’esperienza e alle competenze dimostrate in sede di colloquio.