C2C - Close To Consumer
è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane. Collaboriamo con importanti realtà del mondo retail e logistico, garantendo un supporto puntuale e professionale in tutta Italia.
Ricerchiamo personale per attività di inventario in negozi della GDO e Retail per il mese di Giugno ****.
Nella provincia di Cuneo avremo i seguenti inventari:
15/06/2026 ALBA (CN) -
dalle 19:30 circa
L'attività si svolgerà in fascia serale/notturna e avrà durata dalle 5 alle 8 ore.
Come si svolge un inventario?
L'inventario si svolge utilizzando un palmare, uno strumento semplice e intuitivo che consente di scannerizzare il codice a barre per la conta dei prodotti.
Le modalità operative sono due:
Conta a unità: si scannerizza ogni singola referenza, prodotto per prodotto.
Conta a quantità: si scannerizza il codice a barre di un prodotto e si contano tutte le unità che riportano lo stesso codice.
Durante l'intera attività sarà presente un Team Leader, che fungerà da punto di riferimento per il gruppo di lavoro, illustrerà l'utilizzo del palmare e fornirà tutte le indicazioni necessarie per svolgere correttamente la conta.
Requisiti:
Disponibilità per le date indicate
Precisione e affidabilità
Puntualità e rispetto delle regole
Non necessaria, ma gradita pregressa esperienza come inventarista
Disponibilità a lavorare in orario diurno/serale/notturno
Preferibilmente automuniti o domiciliati in loco
Cosa offriamo:
Contratto d'assunzione intermittente, tipologia contrattuale molto elastico, che consente di organizzarti anche con altri impieghi.
Possibilità di essere inserito all'interno del nostro database, consentendoti di partecipare ad ulteriori nuove opportunità
Candidati ora per confermare la tua disponibilità!
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L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento"
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