Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
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Posizione:
Per l’organizzazione di Replica Sistemi siamo alla ricerca di figure da inserire come Software Developer.
Il Team:
La risorsa verrà inserita nel team di sviluppo di Replica Sistemi, azienda del Gruppo Zucchetti, leader nello sviluppo di progetti e gestione dei flussi relativi al WMS (Warehouse Management Systems). Le soluzioni rispondono in modo completo ed efficace alle necessità aziendali di produttività ed efficientamento del magazzino.
Ruolo:
La figura si occuperà dello sviluppo di nuove soluzioni software e della manutenzione di software già esistenti del settore dedicato ai trasporti e al WMS. Parteciperà e contribuirà alle scelte architetturali e tecniche sui prodotti e sugli ambienti di sviluppo; sarà coinvolta nel processo di analisi e sviluppo del progetto nel rispetto dei requisiti funzionali attesi.
Obiettivi:
L’obiettivo sarà quello di sviluppare ed implementare un codice efficiente e di alta qualità e contribuire al miglioramento delle soluzioni con nuove tecnologie.
Requisiti:
- Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o settori affini;
- Buona conoscenza dei principi della programmazione orientata agli oggetti;
Costituiscono caratteristiche preferenziali:
- Conoscenza del linguaggio C# e/o .Net;
- Conoscenza di SQL e delle principali funzionalità di Microsoft SQL Server;
- Conoscenza di Java e programmazione web (Asp .Net, html, css, javascript);
- E’ considerato un plus aver maturato pregressa esperienza su software in ambito trasporti e logistica;
- Conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo buone capacità relazionali, attitudine all'analisi e al problem solving, propensione al lavoro di squadra.
Altre informazioni:
Ti offriamo:
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Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
- Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
- People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
- Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una resistente motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
- Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- Diversity&Inclusion.; La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.