La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio Hr e si occuperà delle seguenti attività: Raccolta, controllo e inserimento delle presenze mensili (ferie, malattie, infortuni, maternità); Gestione del ciclo payroll in collaborazione con lo studio paghe esterno; Controllo dei cedolini e degli adempimenti mensili (F24, Uniemens, ecc.); Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale; Predisposizione e gestione della contrattualistica del personale; Monitoraggio delle scadenze contrattuali e della documentazione obbligatoria; Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Centro per l’Impiego); Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità e permessi; Supporto alle attività di reporting e budgeting del personale; Archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale; Supporto nella gestione di fringe benefit, welfare aziendale e premi di risultato. Viene richiesta: Titolo di studio: Laurea Esperienza nella mansione Precisione e capacità organizzative Conoscenza del Pacchetto Office Conoscenza di ZUCCHETTI Necessario essere Automuniti BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE Appartenente alle categorie protette (L. 68/99) Orario di lavoro: si valuta Full time. Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. Sede di lavoro: Settimo Milanese Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026