IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O JUNIOR – SOSTITUZIONE MATERNITÀ Percorso di formazione e affiancamento – Torino Nord
Per inserimento nel nostro ufficio amministrativo ricerchiamo una figura junior, preferibilmente con diploma in Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing, Servizi Commerciali o percorso equivalente, da inserire con contratto di sostituzione maternità, con possibilità di continuità al termine del periodo. La posizione è adatta a una persona all’inizio del proprio percorso professionale, motivata ad acquisire competenze amministrative, contabili e gestionali all’interno di un’azienda strutturata. Non cerchiamo una figura già completamente autonoma su tutte le attività, ma una persona precisa, ordinata, affidabile e realmente interessata a imparare.
Attività principali: La risorsa sarà affiancata progressivamente nelle attività dell’ufficio amministrativo e supporterà il team nelle seguenti mansioni: gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; inserimento dati e aggiornamento anagrafiche clienti/fornitori; caricamento contratti e modifiche contrattuali su gestionale; supporto alla fatturazione attiva; supporto alla registrazione delle fatture fornitori; inserimento fatture passive nello scadenziario pagamenti; registrazione di incassi e pagamenti giornalieri; attività di prima nota cassa/banca; gestione di comunicazioni con clienti e fornitori via telefono ed email; supporto alla preparazione di report settimanali e mensili; attività di segreteria generale, accoglienza e smistamento corrispondenza. Nel tempo, in base alle capacità e all’interesse della persona inserita, potranno essere affidate anche attività trasversali di supporto operativo, organizzativo e marketing.
Requisiti richiesti: Diploma in ambito economico/amministrativo, preferibilmente Ragioneria, AFM o indirizzi equivalenti; buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; precisione nell’inserimento dati e nella gestione documentale; ordine, affidabilità e rispetto delle scadenze; buona capacità di comunicazione al telefono e via email; predisposizione all’apprendimento; disponibilità a seguire un percorso di formazione interna.
Requisiti preferenziali: breve esperienza, anche di stage o alternanza scuola-lavoro, in ufficio amministrativo, contabile o di segreteria; conoscenza, anche base, di gestionali amministrativi; conoscenza del gestionale eSolver.
Cosa offriamo: contratto di sostituzione maternità; inserimento previsto tra per giugno 2026; percorso di formazione e affiancamento strutturato; ambiente di lavoro collaborativo; possibilità concreta di continuità al termine del periodo, in base alle competenze acquisite e alle esigenze aziendali; crescita progressiva nelle attività amministrative e gestionali.
Sede di lavoro: Torino Nord.