Ente di Certificazione con sede a Bologna, ricerca
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
ADDETTA/O AL CUSTOMER CARE SETTORE CERTIFICAZIONE TESSILE E SEGRETERIA GENERALE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE EX L. 68/99
La risorsa, rispondendo al Responsabile del settore tessile e alla responsabile delle risorse umane, verrà inserita nell'area delle Certificazioni Tessili per dare supporto alle aziende clienti che necessitano della Certificazione e fungerà anche da back-up per l'attività di front-office.
La risorsa, una volta completato il piano di inserimento e formazione sui diversi schemi di certificazione di riferimento per il settore (GOTS, OCS, GRS, RCS, RDS, CCS) e riportando al Responsabile degli Standard internazionali del settore Tessile, sarà coinvolta nelle diverse fasi del processo di certificazione,
occupandosi nello specifico delle seguenti attività:
Supportare i clienti telefonicamente e via e-mail;
Supportare i clienti nell'inserimento dei dati sul gestionale aziendale (procedura necessaria all'iter di certificazione);
Collaborare con i colleghi della segreteria tecnica;
Back-up dell'attività di front-office: accoglienza clienti e visitatori, gestione posta elettronica, PEC, corrieri, centralino, prenotazione viaggi e relative assicurazioni, prenotazione location per eventi.
Requisiti:
Diploma;
Buone conoscenze informatiche in generale, del pacchetto Office in particolare e autonomia nell'utilizzo;
Inglese: conoscenza di base del parlato, buona comprensione dello scritto;
Gradite esperienze pregresse in attività di: segreteria generale, front-office o customer care, maturate preferibilmente nel settore tessile.
Completano il profilo:
Predisposizione al lavoro di squadra;
Predisposizione al lavoro di relazione per interfacciarsi sia con i clienti che con i colleghi;
Voglia di imparare.
La ricerca è rivolta esclusivamente a risorse appartenente alle categorie protette ex l. 68/99: specificare il requisito all'interno del curriculum vitae.
Si offre un contratto di lavoro full-time a tempo determinato 6+6 mesi con l'obiettivo di trasformazione a tempo indeterminato.
Inquadramento con CCNL Terziario, 4° livello (di partenza), buoni pasto, premi di risultato al raggiungimento degli obiettivi, assistenza sanitaria.
Sede di lavoro: Bologna.
Gli interessati/e (903/77,
D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003 ) sono invitati a consultare l'informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su
compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito
o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Bologna tramite l'indirizzo di posta elettronica inserendo nell'oggetto della e-mail il riferimento dell'inserzione. xrdztoy