Grafton Office Professional è un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
l nostro Team sta ricercando una figura di "Impiegato amministrativo per la gestione dei trasporti" per rinomata azienda di trasporti e logistica dell'Interporto di Bologna (BO).
"La risorsa si occuperà dell'analisi dei dati operativi e della gestione dei contratti e delle relative scadenze nel settore dei trasporti."
In particolare ti occuperai di:
· Analisi operativa dei dati
· Gestione dei contratti e scadenze
· Procedure di fatturazione
· Supporto per la gestione in tempo reale dei dati di trasporto nazionali
· Intrattenere relazioni dirette con i clienti e mantenerle attive
Il candidato ideale ha:
· Aver conseguito almeno il diploma di maturità
· Almeno due anni di esperienza nel settore dei trasporti
· Competenze legali di base (contratti, clausole, etc.)
· Ottime capacità di Problem-solving
· Buone competenze per il pacchetto Office
· Gradita conoscenza di PowerBI e CRM
· Dinamicità, flessibilità e buone competenze organizzative
Si offre:
* inserimento diretto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con scopo assunzione definitiva.
* Formazione e applicazione in un ruolo trasversale, nuovo in azienda, capace di integrare diversi aspetti del settore.
* CCNL Trasporti e Logistica (14 mensilità)
Pacchetto Retributivo:
RAL-28 euro commisurato all'esperienza + Buoni pasto da 8 euro al giorno.
Orario di Lavoro:
Lunedi-Venerdì 9-18 con un'ora di pausa pranzo.
Luogo di Lavoro:
Interporto di Bologna, Bentivoglio (BO)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xjrgpwk Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)