Attal Group – Agenzia per il Lavoro – ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo con funzioni di supporto contabile, amministrativo e operativo.
Impiegato/a amministrazione patrimoniale
Principali responsabilità La figura selezionata si occuperà di:
- gestione della contabilità ordinaria relativa al patrimonio immobiliare;
- registrazione di entrate, uscite e movimenti contabili;
- predisposizione di bilancini, report amministrativi e riconciliazioni;
- gestione dei pagamenti verso fornitori e spese condominiali;
- monitoraggio delle scadenze amministrative e contabili;
- supporto nella gestione amministrativa di immobili e proprietà;
- verifica e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile;
- monitoraggio e aggiornamento dei saldi relativi agli strumenti finanziari in portafoglio;
- raccolta e inserimento dei prezzi aggiornati dei titoli finanziari;
- predisposizione di reportistica periodica a supporto della direzione;
- collaborazione diretta con l'imprenditore nelle attività operative di acquisto e vendita.
Requisiti richiesti
- esperienza pregressa in ambito amministrativo e contabile;
- preferibile esperienza nella contabilità immobiliare o condominiale;
- buona conoscenza della contabilità generale;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (formule e grafici di base);
- ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali;
- precisione, affidabilità e capacità organizzative;
- autonomia operativa e riservatezza competente.
Cosa offriamo
- inserimento diretto in azienda;
- inquadramento e retribuzione in grado di soddisfare le migliori candidature;
- contesto dinamico e stimolante;
- opportunità di crescita in un ambiente orientato alla qualità e alla gestione patrimoniale.
Sede di lavoro: Milano, zona Loreto
Orario: Full Time La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidatə di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012