L'Azienda offre
l'opportunità di inserimento in un ambiente dinamico ed in continuo sviluppo. Tale figura sarà inquadrata con un contratto finalizzato all’assunzione diretta; il livello di assunzione e la Ral saranno definiti in funzione delle caratteristiche individuali.
Competenze richieste:
1. Esperienza minima nel reparto di Magazzino
2. Conoscenza del Magazzino – MODULA prelievo componenti (considerato un plus)
3. Abilitazione all’uso del muletto e attestato sicurezza base e specifica
4. Attitudine al confronto e al lavoro di gruppo, flessibilità ai cambiamenti e agli orari
5. Possesso di patente B per consegne/ritiri presso clienti/fornitori
Attività:
Sotto la gestione del Responsabile di Magazzino, la risorsa dovrà collaborare per tutte le operazioni manuali necessarie per il ricevimento e spedizione delle merci:
6. Scarico e disimballo delle merci in arrivo
7. Controllo qualità merce secondo procedure prestabilite
8. Uso dei carrelli elevatori e transpallet nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza
9. Preparazione merce in uscita con relativo imballo e documentazione di trasporto
10. Partecipazione alla conta fisica delle merci in occasione dell’inventario annuale o a diversa frequenza a seconda delle necessità aziendali.