Digital project manager Luogo di lavoro: MilanoDESCRIZIONE DEL RUOLOIl Digital PM opera all’interno del team Digital Transformation, il cui compito è tradurre le esigenzeaziendali in soluzioni efficaci e scalabili. La figura ha un ruolo chiave nel raccogliere i bisogni dellediverse funzioni aziendali, definirne i requisiti funzionali, analizzarne l’impatto sui sistemi esistenti ecoordinare i fornitori e i team di sviluppo.Inoltre, è responsabile della fase di testing, della formazione degli utenti finali e del supporto alchange management, garantendo una transizione fluida e un’efficace adozione delle nuove soluzioni.Riporta al Responsabile dei Progetti di Digital Transformation.responsabilitàRESPONSABILITA’ PRINCIPALIAnalisi e documentazione• Raccolta e analisi delle esigenze delle diverse funzioni aziendali e traduzione in specificheprogettuali.• Redazione dei documenti di analisi degli impatti sui sistemi esistenti e sui progetti in corso.Pianificazione e gestione progettuale• Sviluppo e mantenimento di piani di progetto, timeline e budget per garantire il successo delladelivery.• Definizione e gestione del piano di progetto con roadmap, milestone e deliverable.• Creazione e aggiornamento del Gantt di progetto, garantendo il rispetto delle tempistiche.• Gestione dei rischi e delle problematiche progettuali, sviluppando piani di contingenza permitigare eventuali criticità.• Coordinamento di fornitori e team di sviluppo, monitorando l’avanzamento lavori e laconformità ai requisiti.• Monitoraggio dello stato di avanzamento del progetto con aggiornamenti regolari aglistakeholder.• Validazione dei deliverable nel rispetto degli standard di qualità richiesti e nei tempi e costiprevisti.Testing e validazione• Organizzazione della fase di User Acceptance Testing (UAT) con un approccio strutturato edettagliato.• Redazione e mappatura meticolosa di tutti gli user case, prevedendo scenari d’uso, variabili etest case specifici.• Definizione dei criteri di successo per ogni test e gestione del ciclo di bug fixing emiglioramenti.• Raccolta e consolidamento dei feedback degli utenti per garantire un rilascio efficace e senzacriticità.Comunicazione e gestione del cambiamento• Facilitazione della collaborazione e la comunicazione tra team interni e stakeholder.• Definizione di un piano di formazione per gli utenti finali, con materiali didattici, sessioni ditraining e supporto personalizzato.• Gestione della fase di hypercare, garantendo assistenza agli utenti nel periodo post-go live erisolvendo eventuali problematiche.• Supporto al change management, facilitando l’adozione delle nuove soluzioni e garantendo unimpatto positivo sull’organizzazione.qualificheREQUISITIEsperienza e competenze• Esperienza di 4-5 anni come Project Manager in progetti di Digital Transformation,preferibilmente in settori retail, hospitality, wellness o e-commerce.• Conoscenza delle metodologie di Project Management (es. Waterfall, Agile).• Competenza nell’uso di strumenti di gestione progetti (es. MS Project, Jira, Trello, Asana).• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), per la gestione di progetti e teaminternazionali.Soft skills• Precisione e meticolosità nella gestione dei test e nella documentazione dei processi.• Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità.• Eccellenti doti comunicative e di mediazione tra stakeholder interni ed esterni.• Attitudine al lavoro in team cross-funzionali e gestione del cambiamento.• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. - no requirements Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Milano Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/digital-project-manager-milano/18515294.html