Informazioni sull'azienda
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Nuove Frontiere Lavoro S.P.A.
- Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente.
Informazioni sul ruolo
CAPO CANTIERE JUNIOR MARGHERA (VE)
Possibilità di Vitto e Alloggio se non residenti.
Per importante azienda operante nel settore delle costruzioni industriali, della manutenzione impiantistica e delle attività di carpenteria e montaggio presso siti produttivi e industriali, ricerchiamo un/una capocantiere. La risorsa selezionata sarà in affiancamento al responsabile della gestione operativa delle attività di cantiere che coordina le squadre di lavoro e garantisce il corretto avanzamento delle commesse nel rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.
Responsabilità
Coordinamento delle maestranze e delle ditte coinvolte nelle attività di cantiere
Pianificazione e organizzazione delle lavorazioni giornaliere
Supervisione delle attività operative e monitoraggio dello stato di avanzamento lavori
Interfaccia con Direzione Lavori, clienti e fornitori
Verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza
Gestione delle problematiche operative e individuazione delle soluzioni più efficaci
Supporto nella gestione della documentazione tecnica e di cantiere
Qualifiche
Diploma tecnico (Geometra, Perito Meccanico, Perito Industriale o equivalenti)
Esperienza pregressa nel ruolo di Capocantiere o Coordinatore di Cantiere
Competenze richieste
Capacità di gestione e coordinamento del personale operativo
Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro
Ottime capacità organizzative e di problem solving
Disponibilità a lavorare presso cantieri situati nell'area di Marghera (VE)
Competenze preferite
Non specificato. xpavfwm
Retribuzione e pacchetto di compensi
Si offre: Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata;
Concrete possibilità dicrescita professionale;
Ambiente di lavoro strutturato e dinamico;
Vitto e alloggio interamente a carico dell'azienda per candidati provenienti da fuori zona.
Dichiarazione di pari opportunità
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679.