Soggetto accreditato presso la Regione Veneto per i servizi al lavoro - Certificati n° L165, e Ente promotore di tirocini.
Scegliere UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA TREVISO significa investire in un servizio di alta qualità ed efficienza. Le nostre soluzioni sono pensate per soddisfare in modo vantaggioso le esigenze delle aziende, mentre offriamo opportunità concrete a chi cerca lavoro.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mettiti in contatto con noi e permetti al tuo potenziale di emergere!
Per storica realtà specializzata nella progettazione e messa in servizio di apparecchiature e impianti per il settori alimentare e chimico stiamo ricercando un DISEGNATORE CAD da inserire nel team progettazione.
Requisiti
* Diploma di perito industriale (preferibilmente indirizzo meccanico o meccatronico)
* Esperienza minima di 5 anni nella mansione
* Ottima conoscenza del disegno tecnico CAD 2D e 3D
* Capacità di elaborazione ed estrapolazione di distinte base
* Attitudine al coordinamento con la produzione
* Disponibilità a effettuare controlli direttamente in produzione
* Disponibilità a trasferte giornaliere occasionali sul territorio regionale (Veneto)
Responsabilità
* Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici 2D/3D
* Redazione e gestione delle distinte base
* Interfaccia costante con il reparto produttivo per il coordinamento delle attività
* Verifica e controllo delle lavorazioni in produzione
Offerta
Contratto:
* CCNL Metalmeccanico Industria
* Contratto a tempo indeterminato, full time
Benefit:
* Assistenza sanitaria integrativa
Orario di lavoro:
* Dal lunedì al venerdì
* Luogo di lavoro: San Biagio di Callalta (Treviso)
Diversità, inclusione e pari opportunità
L’azienda promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità in tutte le fasi della selezione e sviluppo professionale. Ogni candidatura sarà valutata esclusivamente su competenze, motivazione e potenziale, nel pieno rispetto della normativa vigente (D.lgs 198/2006, 215/03, 216/03).
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