La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività: - instaurazioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro con relative comunicazioni obbligatorie agli enti; - inserimento anagrafiche nel gestionale; - stesura della contrattualistica; - procedimenti disciplinari; - apertura posizioni previdenziali e assicurative; - consulenza giuslavoristica. Si richiede un serio interesse per le materie sopra elencate, nonché passione per lo studio/aggiornamento continuo e determinazione nell'intraprendere la professione di consulente del lavoro. Completano il profilo: proattività, flessibilità, precisione, riservatezze capacità analitiche, doti comunicative e attitudine a lavorare in team e mettersi in gioco. Requisiti: - E' richiesto, quale requisito minimo, il possesso di una laurea triennale valida ai fini del sostenimento dell'esame di stato di consulente del lavoro (economia, giurisprudenza, scienze politiche, consulenza del lavoro) E' previsto un rimborso spese. Possibilità di lavorare in Smart Working una volta acquisite le competenze necessarie. La ricerca è finalizzata all'inserimento della risorsa in maniera stabile nello studio al termine del praticantato. Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage Durata contratto: 6 mesi Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Orario flessibile - Turno diurno