Opportunità per Responsabile Amministrativo Senior – Holding Immobiliare & Food
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Pienissimo, per conto di un'rilevante azienda del proprio Gruppo, ricerca una figura di Responsabile Amministrativo / Addetto Amministrativo Senior.
L'azienda è una Holding che gestisce asset immobiliari e servizi ristorativi con un organico tra i 70 e i 100 collaboratori. Se cerchi un ruolo di responsabilità che unisca precisione contabile e visione strategica, questa è la sfida giusta per te.
La tua Mission
Assicurare una gestione amministrativa, finanziaria e di controllo di gestione accurata e affidabile per la holding, supportando la Direzione con analisi strategiche, gestione dei flussi economici e controllo dei trend di business. La figura si occupa dell'amministrazione di un solo ristorante oltre che della parte immobiliare
Cosa farai concretamente:
A. Gestione Amministrativa e Contabile
- Tesoreria: movimenti bancari, riconciliazioni, pagamenti e incassi.
- Aggiornamento del cash flow con analisi previsionale.
- Controllo scadenziario attivo e passivo.
- Supporto ai report mensili e ai dati per bilancio.
- Gestione fornitori e archivio documentale.
B. Controllo di Gestione
- Analisi costi e ricavi della holding e del ristorante assegnato.
- Monitoraggio trend di vendita e marginalità.
- Aggiornamento KPI economici e report direzionali.
- Supporto al budget annuale.
C. Gestione del Personale – Solo Amministrazione
- Raccolta e trasmissione presenze.
- Monitoraggio costi del personale.
- Verifica coerenza costi vs budget.
D. Relazioni interne ed esterne
- Riporta direttamente alla Direzione / Proprietà.
- Collabora con responsabile Operativo.
- Coordinamento con commercialista, consulente del lavoro, avvocato e privacy officer.
- Predisposizione documenti, contratti, modulistica.
E. Supporto alla Direzione
- Funzione di assistente alla Direzione su attività amministrative e organizzative.
F. Attività Area Immobiliare
- Rapporti con amministratori di condominio.
- Coordinamento interventi ordinari/straordinari.
- Gestione affittuari, canoni e scadenze.
- Redazione e registrazione contratti di locazione.
Obiettivi dei primi 12 mesi
Per questa posizione abbiamo definito target chiari:
- Creazione di un cruscotto mensile per il monitoraggio di costi/ricavi e cash flow.
- Riduzione sensibile dei ritardi nelle scadenze e nei pagamenti.
- Ottimizzazione dei flussi comunicativi con i consulenti esterni.
- Riorganizzazione completa dell'archivio documentale dell'area immobiliare.
Requisiti richiesti
- Seniority: Esperienza Media-Senior nel ruolo.
- Competenze Tecniche: Contabilità, tesoreria, Excel avanzato, Controllo di gestione e conoscenza delle dinamiche del settore ristorazione/immobiliare.
- Soft Skills: Precisione, affidabilità, autonomia e comunicazione efficace.
Condizioni Offerte
- Inquadramento: CCNL Turismo, livello commisurato all'esperienza.
- Range retribuzione: 2.000€ – 2.300€ netti mensili.
- Mensilità: 13 mensilità più possibile bonus variabile dal secondo anno. xlwpduy
Candidati ora
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