HR GENERALIST
La risorsa verrà inserita presso un' importante realtà multinazionale, a seguito dell' ampliamento della struttura HR, rispondendo all'HR Business Partner si occuperà, con crescente autonomia, dei processi HR con particolare focus sulle filiali estere. Ricerca e selezione di profili internazionali (top/middle management)Presidio sui processi organizzativi e di formazione e sviluppoGestione reportistiche trimestrali e costante allineamento dei processi HR Filiali/HQSupporto alle attività di selezione, formazione e sviluppo dei plant italiani
Laurea in Giurisprudenza, Economia o materie umanisticheOttima conoscenza della lingua inglese (livello C1) e preferibile conoscenza di una seconda lingua stranieraLa partecipazione ad un Master in Risorse Umane costituirà un requisito preferenzialeOttima conoscenza del pacchetto Office e dei gestionali HR (Sap - Success Factor)Spiccato orientamento al risultato, empatia, proattività, capacità di pianificazione e problem solving completano il profilo
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.