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Veneto (camposampiero)

Camposampiero
Relizont
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Azienda Cliente

del settore tessile ci ha affidato l' incarico di individuare

una Persona interessata a ricoprire il ruolo di

IMPIEGATO ADDETTO DISTINTE BASE, da assumere

a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro:

Santa Giustina in Colle (PD)

Il ruolo di

IMPIEGATO ADDETTO DISTINTE BASE

prevede di: verifica dei materiali e dei componenti necessario per l'assemblaggio dei prodotti coordinamento con i reparti di produzione, logistica e acquisti per garantire la disponibilità di tutti i pezzi prima del lancio di produzione controllo della corrispondenza tra la distinta base e i materiali effettivamente a disposizione in magazzino

Per ricoprire tale ruolo

è necessario : essere in possesso di un diploma preferibilmente tecnico ;

esperienza in ruoli simili buona conoscenza del Pacchetto Office e soprattutto Excel conoscenza dei processi di produzione e delle distinte base empatia, flessibilità, capacità di problem solving disponibilità a lavorare con orario tempo pieno dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.30-17.30

L' inquadramento contrattuale

prevede: qualifica di impiegato 30-32 K annui 500 euro di Welfare

Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un

piano welfare

(finanziato da

Ebitemp

- Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la

tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali

ed il sostegno per:

spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI

e sarai contattato da un

Account

della

Filiale di Padova.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad

ambo i sessi,

a persone di

tutte le età e nazionalità

(ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.M.I). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.Relizont.Com RELIZONT S.P.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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