Roma, lazio, Italy Company:JR Italy Client / Employer:Altro
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Etjca agenzia per il lavoro filiale di Novara ricerca per azienda multinazionale leader nella produzione ed assistenza ad impianti di sollevamento e movimentazione merci (in ambito portuale ed intermodale) dei tecnici che si occuperanno di eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti dei clienti. Responsabilità Riparazione, manutenzione e assistenza della flotta dei clienti: macchine per carichi pesanti (reachstackers), camion con cassone intercambiabile, gru a cavalletto con pneumatici in gomma e piattaforme elevatrici Contratti di ispezione e manutenzione regolare, con presenza al sito nelle ore di operatività per garantire interventi di emergenza Competenze richieste Autonomia con competenze elettromeccaniche, idrauliche ed elettroniche; Esperienza di almeno 3 anni nella mansione di manutentore elettrico; Ottima capacità di leggere ed interpretare uno schema elettrico, la conoscenza della simbologia, del linguaggio tecnico e delle leggi elettriche e la conoscenza e padronanza delle norme antinfortunistiche e sulla sicurezza sul lavoro; Gradita esperienza sulle principali attrezzature indicate come gru a cavalletto gommata, carrelli elevatori per carichi pesanti e camion con cassone intercambiabile (terminal tractor); È gradita la conoscenza della lingua inglese (verbale e scritta); Buone doti relazionali in quanto è previsto un ampio contatto con i clienti; ORARIO: Disponibilità a lavorare su turni (solo diurni) ed in orari extra durante la settimana e nei fine settimana (normalmente 4 ore il sabato mattina). E' prevista reperibilità per le domeniche ed i festivi. Sono previste trasferte presso gli stabilimenti di Piacenza e Busto Arsizio. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. xivgfpx Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendente
#J-18808-Ljbffr