Responsabilità
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Sulla base del piano annuale dei controlli di Salute e Sicurezza sul Lavoro assicura l'esecuzione dei controlli per il mantenimento dello stato di sicurezza degli impianti, attrezzature e luoghi di lavoro in tutte le aree aziendali garantendo interventi tempestivi ed efficaci.
E’ responsabile della ottemperanza aziendale alla direttiva PED.
E’ responsabile della organizzazione della formazione di sicurezza del personale aziendale gestendo sia l’inserimento dei nuovi assunti che gli aggiornamenti degli attuali dipendenti.
E’ responsabile della compilazione delle indagini sugli infortuni o mancati infortuni individuando le opportune azioni correttive. Mantiene aggiornato il database per il calcolo degli indici sugli infortuni e mancati infortuni e indici di gravità.
Gestisce la documentazione relativa all’art.26 del D.lgs 81 e promuove la coordinazione e il coordinamento con le ditte esterne.
Mantiene i rapporti con il Medico Competente e collabora con esso per la pianificazione e l’effettuazione del sopralluogo in ambiente di lavoro e per il successivo aggiornamento del Protocollo Sanitario se necessario.
Collabora con il team per la gestione del Sistema Gestione Sicurezza ed il rinnovo delle certificazioni quali ISO 45001 ed ISO 14001.
Promozione di campagne di sensibilizzazione del personale in materia HSE.
Supporto attivo ai vari Reparti operativi circa la redazione di procedure di sicurezza.
Supporto nella Redazione, Gestione e Aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi.
Promozione, organizzazione e conduzione di incontri di formazione e/o informazione per il personale.
Verifica costante del rispetto delle disposizioni di legge in materia HSE per tutte le attività svolte all'interno dello Stabilimento.
Partecipazione alle iniziative di miglioramento continuo.
Competenze
Istruzione universitaria o post-universitaria attinente alla materia salute e sicurezza.
Conoscenza fluente della lingua italiana.
Lingua Inglese fluente/upper intermediate (B2).
Buona/ottima conoscenza di Microsoft Office.
Capacità di auto organizzazione e gestione progetti (time planning, milestones).
Gradita precedente esperienza di lavoro in aziende industriali.
Adesione ai valori aziendali di Rispetto (degli standard aziendali, della visione aziendale, dei colleghi e dei clienti, dei processi e delle istruzioni operative), Responsabilità, Collaborazione, Affidabilità e Agilità (miglioramento continuo).
Precisione e attenzione, capacità di analisi ed elaborazione di documenti e regolamenti.
Flessibilità: adattare il proprio operato al contesto, essere disponibili con colleghi e responsabili.
Collaborazione e teamwork con i colleghi e responsabili del proprio e di altri reparti.
Datore di lavoro che tutela la parità di genere
Dentsply Sirona è un'azienda che offre pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza discriminazioni o considerazioni illegali per razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità sessuale o di genere, origine nazionale o etnica, età, stato civile, disabilità, fattori genetici, status di militare e veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge locale applicabile. xjrgpwk
Idoneità al lavoro
Tutti i candidati selezionati devono essere idonei a lavorare nel Paese in cui si trova la posizione.
Sopporto per la candidatura
Se avete bisogno di assistenza nella compilazione della domanda online a causa di una disabilità, inviate una richiesta di assistenza a
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