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Talent acquisiton freelance

Giuliano di Roma
Contratto a tempo indeterminato
Libero professionista
Techniconsult Group
Pubblicato il 13 dicembre
Descrizione

Talent Acquisition Specialist Freelance – Settore Life Science Chi siamo
Il Gruppo Techniconsult è uno dei pochi gruppi italiani in grado di supportare i propri clienti durante l'intero ciclo di vita di un progetto: dalla consulenza, alla progettazione, alla gestione del sito, alla costruzione, avviamento, messa in servizio, qualificazione e manutenzione degli impianti.
Con oltre 35 anni di esperienza nel settore Life Science, gestiamo e sviluppiamo progetti sia greenfield che brownfield per le principali aziende farmaceutiche.
La passione e la flessibilità del Gruppo sono ciò che crea veramente fiducia con i nostri clienti, creando partnership a lungo termine.
Posizione
Stiamo cercando un* Talent Acquisition Specialist freelance con comprovata esperienza nel recruiting di profili tecnici e altamente specializzati, preferibilmente nel settore Life Science.
L'inserimento è previsto per Gennaio 2026.
Cosa farai
Ricerca attiva e mappatura candidati per profili tecnici e specialistici in ambiti quali: Quality Assurance, Validation, Engineering, HSE, Manufacturing, Project Management.
Pubblicazione degli annunci e gestione dei canali di recruiting.
Screening CV, conduzione colloqui conoscitivi e di approfondimento tecnico.
Presentazione dei profili ai referenti interni e supporto nella definizione del processo di selezione.
Collaborazione costante con l'HR Manager e i Team Leader operativi.
Requisiti
Laurea (preferibilmente in discipline umanistiche, psicologiche o affini).
3+ anni di esperienza nel recruiting, meglio se in società di consulenza o in contesti Life Science/tecnico-ingegneristici.
Partita IVA attiva.
Ottima capacità di gestione autonoma del processo di selezione.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo
Collaborazione in P.IVA, compenso mensile fisso + parte variabile al raggiungimento degli obiettivi.
Possibilità di lavoro 100% da remoto, con incontri periodici presso la sede centrale.
Massima autonomia organizzativa, con obiettivi chiari e condivisi.

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