PstrongInnovazione, Cura, Ricerca e Solidarietàbr/strong /ppDescrizione aziendabrstrongLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS /strong, World’s Best Hospital per il strongquarto /strong anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale.brLa sua strongMission /strongè quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo:brstrongInnovazione, Cura, Ricerca e Solidarietàbr/strongstrongemCHI CERCHIAMO?br/em /strongstrongLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS /strong è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla strongemmultidisciplinarietà /em /stronge alstrongem lavoro di gruppo /em /strong, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un strongcontesto sfidante ed internazionale.br/strongLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l’individuazione di una rosa di candidati/candidate tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/candidate.brNel mese di dicembre 2025 la Fondazione ha conseguito la strongCertificazione per la Parità di Genere /strong, riconoscimento che attesta il concreto impegno della struttura nel promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione di tutte le professionalitàbrPosizionebrBANDO PNRR-TR per n.1 Biologo Ricercatore di base CON CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVAbrData di pubblicazione: 21/05/2026brScadenza presentazione domanda: 21/06/2026/brCODICE RIF. BANDO: PNRR-TR brLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, World’s Best Hospital per il terzo anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale.brLa sua Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo:brInnovazione, Cura, Ricerca e SolidarietàbrCHI CERCHIAMO?brLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale.brLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l’individuazione di una rosa di candidati/e tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/e.brSei pronto/a a metterti in gioco?brLa Fondazione nell’ambito della sua attività di ricerca scientifica seleziona n.1 Biologo Ricercatore di base da inserire nel Progetto:brPNRR-TR dal titolo: “Novel molecular targets and innovative therapeutic perspective in medulloblastoma”brCUP: C53C brLa risorsa sarà inserita nell’ambito della UOC Neurochirurgia InfantilebrRequisitibrstrongAttivita’ Del Ruolobr/strongLa risorsa si occuperà di:brulliSviluppo ed esecuzione di protocolli sperimentali utilizzando tecniche di biologia cellulare, molecolare e cellulare /liliProduzione di organoidi da biopsia chirurgica di paziente affetto da medulloblastoma /liliCaratterizzazione del profilo molecolare degli organoidi di medulloblastoma /liliAnalisi dell’efficacia del trattamento con gli inibitori delle chinasi ciclina-dipendenti 4 e 6 /liliAnalisi della vitalità, della proliferazione, della senescenza e del potenziale staminale degli organoidi di medulloblastoma a seguito del trattamento con gli inibitori delle chinasi ciclina-dipendenti 4 e 6 /liliProduzione di organoidi resistenti al trattamento con gli inibitori delle chinasi ciclina-dipendenti 4 e 6 e identificazione dei geni responsabili della chemioresistenzabr/li /ulstrongProfilo Della Risorsabr/strongulliLaurea magistrale in Scienze Biotecnologiche Mediche, Veterinarie e Forensi /liliSaranno ammessi alla selezione esclusivamente i candidati in possesso di laurea magistrale conseguita con votazione non inferiore a 107/110. /liliEsperienza di Biologo Junior all’interno università, centri ospedalieri o IRCCS /liliCompetenze tecniche comprovate deducibili da CV in: generazione, coltura e mantenimento a lungo termine di organoidi caratterizzati di medulloblastoma e glioblastoma derivati da paziente; Estrazione e quantificazione di RNA, PCR, RT-PCR, qPCR; Estrazione proteica e western blot; Colture cellulari; Processazione di campioni di sangue per preparazione di siero; Estrazione di esosomi da siero e plasma. Non verranno prese in considerazione candidature che non abbiano espressamente riportato sul CV e/o in fase di registrazione sul portale quanto richiesto. /liliConoscenza applicativi informatici: Pacchetto Microsoft Office, software ImageJ, software GraphPad Prism. /liliConoscenza Lingua Inglese: Minimo quadro comune europeo B2br/li /ulstrongCostituisce Titolo Preferenzialebr/strongulliOttime doti comunicative e di problem solving /liliCapacità di lavorare in team e per obiettivibr/li /ulstrongTipologia Contrattuale Offertabr/strongContratto di collaborazione coordinata e continuativabrstrongTERMINI E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDEbr/strongLe domande di partecipazione alla selezione dovranno pervenire entro e non oltre il giorno 15/04 rispondendo all’annuncio mediante l’invio del proprio CV datato e sottoscritto.brSaranno prese in considerazione unicamente le domande complete della documentazione richiesta e trasmesse secondo la modalità sopra indicata.brstrongMODALITA’ DI SELEZIONE E PROCEDURA DI VALUTAZIONEbr/strongLa selezione del/la candidato/a ideale avverrà mediante una valutazione per titoli ed un colloquio orale, operata da una Commissione esaminatrice.brLa Commissione esaminatrice è composta da: Direttore Scientifico e/o suo/sua/sue/suoi delegato/a/e/i, Direttrice Risorse Umane e Organizzazione e/o suo/sua/sue/suoi delegato/a/e/i,e dal/la Principal Investigator del Progetto e/o suo/sua/sue/suoi delegato/a/e/i. La nomina della Commissione esaminatrice avverrà mediante l’adozione di un provvedimento che sarà pubblicato sul sito internet della Fondazione Policlinico Universitario A. Gemelli IRCCS.brLa Commissione dispone complessivamente di 100 punti per la valutazione di ciascun/a candidato/a ammesso alla selezione, di cui:brullifino a 60 punti per i titoli e l’esperienza maturata /lilifino a 40 punti per il colloquio.br/li /ulLa Commissione stabilirà i punteggi da assegnare ai titoli e all’esperienza maturata da utilizzare congiuntamente ai punti assegnati all’esito del colloquio al fine di costituire una graduatoria finale.brLa Commissione prenderà in esame le domande pervenute verificandone la completezza e l’ammissibilità e provvederà alla valutazione successiva dei titoli.brLa valutazione della Commissione esaminatrice consisterà nell’esame del curriculum formativo del/la candidato/a, dei titoli e delle esperienze professionali e in un colloquio volti ad accertare il possesso delle conoscenze tecniche/ professionali e delle attitudini personali dei candidati richieste dal bando.brSaranno ammessi al colloquio unicamente i/le candidati/e in possesso dei requisiti di ammissione richiesti.brLe date dei colloqui saranno pubblicate sul sito istituzionale ed inviate le teams all’indirizzo mail indicato nel CV dei candidati selezionati. La mancata presentazione al colloquio, per qualsiasi motivo, sarà ritenuta rinuncia alla selezione.brA conclusione della procedura sarà pubblicata sul sito la graduatoria di merito finalebrAltre informazionibrstrongCOSA TROVERAIbr/strongLa strongFondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS /strong offre un’esperienza unica dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell’strongEtica /strong e del strongRispetto /strong.brulliUn ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma /liliLa possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione /liliApprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati /liliUna realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone /liliUna struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore. /liliUna realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo. /liliL’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere.br/li /ulstrongGLI INGREDIENTI CHE ACCOMUNANO LE NOSTRE PERSONEbr/strongLa strongPassione per il cosa si fa: /strong è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di emMigliorare la Vita di ognuno di Noi.br/emstrongL’Impegno per l’Innovazione: /strongin quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo.brstrongLa Responsabilità etica e sociale: /strong ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi può dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azionibrstrongSU DI NOIbr/strongstrongLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS /strongsi conferma come il luogo in cuistrong competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici /strong diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all’intera comunità. Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell’operare è, fin dalle origini, strongla cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza.br/strongstrongLO SAPEVI CHE?br/strongstrongNel 2018 /strong è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di “Medicina Personalizzata” e di “Biotecnologie innovative”, diventando strongun Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS).br/strongNel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell’accreditamento triennale comeem Academic Medical Center /emda parte della strongJoint Commission International (JCI) /strong, emleader /emmondiale nell’accreditamento in ambito sanitario.brLa Fondazione, anche per l’anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l’ottavo anno consecutivo) della certificazione emTop Employers Italia /em, prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane,strong nonché la certificazione “Italy’s Best Employers 2024”.br/strongLa Fondazione ha ottenuto il Sigillo Ufficiale “strongLeader in Diversità e Inclusione 2025 /strong”, come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (DI) e la strongCertificazione per la Parità di Genere.br/strongstrongVUOI UNIRTI A NOI?br/strongstrongI PROSSIMI STEPSbr/strongIl recruiting della strongFondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS /strong avviene tramite diversi canali in relazione alla tipologia di profilo ricercato con l’obiettivo di garantire la migliore candidate experience possibile.brUna volta scelta la posizione, basta seguire pochi e semplici passi per inoltrare la propria candidatura. Se in linea con il profilo, si avrà la possibilità di accedere ad un colloquio orale, motivazionale e tecnico.brLe candidature ricevute saranno considerate in base al match con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc.brIl processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere. /p #J-18808-Ljbffr