Working at Stella McCartney is a truly rewarding experience. As a luxury fashion company with a strong ethical standpoint we are leaders and innovators in our industry._ Shoes Production Quality Controller Ruolo All’interno del team Shoes Operations, riportando al/alla Quality Manager il/la Shoes Production Quality Controller è la figura operativa di riferimento del processo di controllo delle calzature/prodotto finito di tutte le categorie: classico, casual, sneakers. All’interno del team Shoes Operations si relaziona costantemente con i colleghi degli uffici Produzione, Sviluppo. Principali Responsabilità - Recepisce le note che emergono durante i fitting di collezione verificando la qualità di realizzazione del prodotto finito fornendo eventuali indicazioni di miglioramento; - Partecipa alla compilazione della Scheda di controllo conformità, a supporto dei tecnici dello Sviluppo prodotto/industrializzazione, evidenziando i punti di maggiore attenzione in termini di qualità; - Svolge regolarmente le ispezione di controllo del prodotto finito presso i calzaturifici e magazzino centrale intercettando eventuali difetti e proponendo soluzioni perseguibili nel rispetto dei tempi e costi prestabiliti; - Alimenta il gestionale di riferimento inserendo le informazioni di controllo raccolte in termini di conformità; - Si assicura che il prodotto finito sia conforme agli standard qualitativi/requisiti prestabiliti. Requisiti Minimo 5 anni nel settore calzature in ambito Qualità Flessibilità e disponibilità a trasferte (anche all’estero occasionalmente) Scrupolosità ed attenzione ai dettagli Attitudine al problem solving e capacità organizzative Buona capacità di comunicazione a tutti i livelli organizzativi interno ed esterni Buona conoscenza Pacchetto office (word, excel in particolare) e utilizzo posta elettronica Gradita conoscenza della lingua inglese We welcome people with disabilities and endeavour to make reasonable adjustments, if you do require such adjustments please let us know within 48 hours of your interview. - At Stella McCartney, we like to be bold. For us this means challenging ourselves and the wider industry in which we operate. As part of our commitments to inclusive fashion, we have an ambitious strategy to put diversity, equity and inclusion at the centre of everything we do. Our starting point is to create a workplace where different voices are respected, heard and empowered in equal measure regardless of factors such as culture and backgrounds, and to influence and disrupt fashion and other industries by providing opportunities for global diverse talent to shine._