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Hr business partner (maternity leave)

Agrate Brianza
Applied Materials
Pubblicato il 3 agosto
Descrizione

Applied Materials, multinazionale americana con sede a Santa Clara (California), è un fornitore leader di macchinari, servizi e software innovativi per la produzione di componenti microelettronici e nanotecnologie.

Le nostre tecnologie permettono alle aziende clienti di realizzare microchip su larga scala, contribuendo alla produzione di smartphone, computer e automobili sempre più accessibili ai consumatori e ai commercianti di tutto il mondo.

Siamo alla ricerca di un/a

* HR Business Partner
* da inserire nel nostro team presso il sito di Agrate Brianza (MB) per una sostituzione maternità a lungo termine.
* Responsabilità chiave:
* Collaborare con il Country HR per creare e aggiornare i termini e le condizioni di lavoro in conformità con la normativa vigente.
* Supportare e coachare Manager e dipendenti nell'applicazione di programmi HR, politiche, processi e sistemi.
* Raccogliere, revisionare e inoltrare documenti utili all’elaborazione dei cedolini in collaborazione con il dipartimento Finance.
* Gestire e amministrare i programmi Welfare e Benefits aziendali.
* Supportare il dipartimento risorse umane in caso di dimissioni, onboarding di nuovi assunti o licenziamenti.
* Fornire consulenza ai manager nella gestione delle problematiche di Employee Relations.
* Supportare manager e dipendenti sulle disposizioni e i requisiti dei programmi di mobilità.
* Coachare manager e dipendenti su processi, politiche e programmi di staffing.
* Supportare i manager su questioni di Compensation & Benefits.
* Collaborare alla realizzazione di progetti HR.

Requisiti:

* Esperienza nella gestione delle risorse umane in azienda e familiarità con le modalità di lavoro descritte.
* Conoscenza delle migliori pratiche di interazione tra HR e altre funzioni aziendali.
* Problem solving e capacità di risolvere problemi complessi, adottando nuove prospettive e analizzando fonti multiple.
* Capacità di spiegare contenuti complessi o sensibili, mantenendo la riservatezza e costruendo consenso.
* Laurea triennale o magistrale, preferibile in risorse umane o discipline affini. In alternativa, esperienza consolidata nel ruolo con diploma di scuola superiore.
* Ottima conoscenza dell’italiano e buon livello di autonomia nell’uso dell’inglese scritto e parlato.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

* Assicurazione sanitaria
* Assicurazione sulla vita
* Assistenza sanitaria integrativa
* Buoni pasto
* Cellulare e computer aziendali
* Formazione professionale
* Possibilità di lavoro da casa
* Orario flessibile
* Parcheggio gratuito
* Snack gratuiti

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

* Bonus
* Premio di produzione
* Tredicesima mensilità
#J-18808-Ljbffr

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