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Junior software developer (godega di sant'urbano)

Godega di Sant'Urbano
Jekko
Sviluppatore software
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

DESCRIZIONE

Il candidato sarà inserito all’interno del dipartimento sviluppo software, con mansioni di progettazione e sviluppo di applicativi per il funzionamento delle gru (firmware).

Le principali responsabilità saranno:

- Progettazione e sviluppo firmware su piattaforme embedded;

- Revisione del codice e implementazione delle migliorie;

- Mantenimento dei software esistenti;

- Esecuzione di test per la validazione del software;

- Produzione di documentazione tecnica per il collaudo funzionale;

- Interfacciamento con altri reparti per la risoluzione di eventuali problemi tecnici

COMPETENZE TECNICHE

- Conoscenza dei linguaggi C/C++;

- Conoscenza del linguaggio Codesys;

- Capacità di lettura e interpretazione di uno schema elettrico;

- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;

- Preferenziale la conoscenza del sistema di versionamento del codice sorgente GIT;

- Preferenziale la conoscenza del linguaggio C# e del framework Microsoft .NET;

- Preferenziale la conoscenza del linguaggio SQL e del DBMS Sql Server;

- Esperienza nel ruolo in aziende che realizzano macchine operatrici;

- Conoscenza programmazione in linguaggio QT (principi di base)

COMPETENZE TRASVERSALI

- Passione per la tecnologia
- Attitudine la lavoro in team
- Capacità di agire in autonomia, riportando al responsabile gli avanzamenti delle attività
- Approccio positivo e costruttivo ai problemi
- Capacità di relazionarsi in modo costruttivo all’interno ed all’esterno della organizzazione.

COMPETENZE LINGUISTICHE

Inglese livello B1/B2

LIVELLO DI STUDIO

Formazione tecnica: perito informatico/elettronico/automazione o Laurea in Informatica/elettronica

SEDE

Godega di Sant’Urbano (TV), possibili assegnazioni temporanee ad altre sedi e/o brevi trasferte

ORARIO DI LAVORO

Giornata

ESPERIENZA RICHIESTA

1 anno

INQUADRAMENTO

3° livello CCNL Metalmeccanico Industria

ALTRE NOTE

Richiesta flessibilità a lavoro straordinario per picchi di lavoro o particolari esigenze aziendali.

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