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Disponente planner traffico - ufficio pianificazione & logistica

Patrica
Campioni Logistica Integrata
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

N.B. Il ruolo Inserimento in un ruolo centrale dell’Ufficio Pianificazione & Logistica, con responsabilità su: - Pianificazione del traffico multimodale (strada/ferrovia/mare) e ottimizzazione delle tratte. - Gestione autisti e clienti per le tratte di competenza. - Gestione del portafoglio clienti (nazionale e internazionale) e degli ordini. - Preparazione documenti per carichi/scarichi e corretta veicolazione delle informazioni di servizio. - Coordinamento subvettori e pianificazione della flotta aziendale (planning). - Acquisti operativi (vettori, terminal, lavaggi, ecc.). - Interfaccia costante con l’Ufficio Movimentazione & Logistica e con il personale viaggiante. - Contributo agli obiettivi di efficienza del reparto e alla riduzione degli errori. - Riporto: Direzione Operativa del reparto. Chi cerchiamo 1) Laureandi/e o Neolaureati/e - Laureando in Ingegneria Gestionale o Materie Economiche (o titoli affini). - Ottima padronanza informatica; inglese imprescindibile (altre lingue gradite: francese/tedesco). - Spiccate doti analitiche, problem solving, teamwork e negoziazione. Inquadramento proposto: Apprendistato professionalizzante con reale possibilità di inserimento. 2) Esperti/e in traffico logistico intermodale - Esperienza concreta nella pianificazione del traffico intermodale e nella gestione di flotta/subvettori. - Consolidate capacità di negoziazione, coordinamento operativo e relazione con clienti/autisti. - Inglese fluente; buona cultura informatica; altre lingue plus. Inquadramento proposto:tempo pieno - tempo indeterminato (in caso di esperienza adeguata si valuterà l’inserimento più idoneo). Competenze richieste (comuni) - Laurea in ambito economico/scientifico o cultura equivalente. - Inglese imprescindibile. - Buona dimestichezza con strumenti informatici. - Team working, intuito, perspicacia e orientamento al risultato. Benefit - Smartphone e computer aziendale. - Supporto allo sviluppo professionale (formazione e crescita interna). Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €1.141,17 - €1.895,83 al mese Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Supporto allo sviluppo professionale

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