Siamo alla ricerca di unData Engineerper supportare un progetto strategico in ambitocloud e data platform .La figura opererà in un contesto dinamico, contribuendo sia alle attività operative quotidiane, sia allosviluppo di una piattaforma dati custom su Google Cloud Platform (GCP). Il profilo ideale ha una forte padronanza diSQL ,Python, e una solida esperienza conarchitetture cloud-native, serverless ed event-driven .Il progetto si svolgerebbe in modalitàFull remote.Responsabilità principali:Attività operative (50%)
Scrittura e ottimizzazione di query SQL complesse.
Comprensione del dominio applicativo e dei processi di gestione e trasformazione dei dati.
Aggiunta e manutenzione di eventi, tabelle e flussi dati.
Configurazione e gestione di risorse suGoogle Cloud Platform (GCP)o, in alternativa, suAWS
Scouting, valutazione e testing di nuove soluzioni tecniche per il miglioramento della data platform.Attività progettuali (50%)
Sviluppo e ottimizzazione delladata platform su GCP .
Utilizzo di strumenti comeBigQuery ,Airflow, eCloud Functions .
Scripting e automazione inPythonper ETL/ELT e data processing.
Progettazione e implementazione diarchitetture serverlessepipeline event-driven .
Supporto alla transizione da pipelinebatch-orientedareal-time streaming .Requisiti:Ottima conoscenza diSQL(in particolare query complesse e ottimizzate).
Esperienza consolidata inPythonper scripting e automazione.
Conoscenza approfondita diGoogle Cloud Platform, in particolare:
BigQuery
Airflow
Architetture event-driven (pub/sub, cloud functions, etc.)
Approcciocloud-nativeeserverless .
Esperienza pratica nelpassaggio da pipeline batch a real-time .
Utilizzo fluente della lingua ingleseNice to have:Esperienza con strumenti di CI/CD per il data engineering.
Conoscenza di strumenti di monitoraggio e observability.
Background in ambito data governance o data quality.Cosa offriamoBenefits aziendali: Flessibilità oraria e ticket restaurant
Collaborazioni a p.ivao contratti a tempo indeterminato
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
Opportunità di crescita professionale, formazione e aggiornamento continuoThe world needs you!AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.