Airfire Spa, per la Business Unit edilizia, è alla ricerca di un Direttore Tecnico di Cantiere che, a stretto riporto del PM di commessa, segue e gestisce tutte le fasi operative di cantiere.
Responsabilità principali
Pianificare, organizzare e gestire tutte le attività di cantiere in base al cronoprogramma dei lavori.
Verificare la corretta esecuzione delle opere in conformità ai progetti esecutivi, alle specifiche tecniche e alle normative vigenti.
Coordinare il personale tecnico, operativo e amministrativo di cantiere.
Gestire i rapporti con la Direzione Lavori, i fornitori, i subappaltatori e gli enti di controllo.
Redigere e aggiornare la documentazione tecnica, i SAL (Stati Avanzamento Lavori) e i report di avanzamento.
Curare la sicurezza del personale secondo il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC).
Controllare i costi di cantiere e ottimizzare l’impiego delle risorse e dei materiali.
Garantire il rispetto dei tempi contrattuali e della qualità dell’esecuzione.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura (oppure Diploma tecnico con esperienza equivalente).
Esperienza
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo o in posizioni similari in imprese edili o infrastrutturali.
Competenze tecniche
Ottima conoscenza delle normative edilizie, di sicurezza e ambientali.
Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, progetti esecutivi e capitolati.
Padronanza dei software tecnici (AutoCAD, Primus, MS Project o equivalenti).
Conoscenza dei principali strumenti di contabilità lavori.
Cosa offriamo
Contratto tempo indeterminato full-time, V Livello Edilizia Industria,
Range Ral (40k-50k),
Auto aziendale ad uso lavorativo,
Sede e Orario di Lavoro
La sede è Roma, Via del Maggiolino 151, orario full time dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle 18.00
NO SMARTWORKING
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198⁄2006 e dei D.lgs. 215⁄2003 e 216⁄2003.
L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.
Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.
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