Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, è alla ricerca di un:
\n
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.SVILUPPATORE JUNIOR per una storica e prestigiosa realtà industriale italiana. L'azienda vanta 60 anni di storia, oltre 400 dipendenti e stabilimenti in Italia e all'estero.
\n
Il contesto è caratterizzato da una profonda trasformazione digitale: l'area ICT è il motore del cambiamento organizzativo; è un ambiente dinamico, dove l'innovazione tecnologica si sposa con una cultura aziendale orientata alla crescita e alla condivisione del know-how.
\n
La figura sarà inserita all'interno di un team ICT di 8 persone, collaborando a stretto contatto con l'IT Manager e gli sviluppatori Senior. La posizione non è puramente verticale sullo sviluppo, ma prevede una componente di analisi funzionale per comprendere e ottimizzare i processi.
\n
Responsabilità
\n
- sviluppo e manutenzione di applicazioni web moderne;
- implementazione e gestione di API REST per l'integrazione tra frontend e backend;
- analisi dei processi aziendali per la traduzione in requisiti tecnici;
- collaborazione attiva alle code review per garantire la qualità del codice;
- partecipazione ai progetti di migrazione dai sistemi legacy verso nuove architetture;
- redazione di documentazione tecnica e monitoraggio delle performance applicative.
Competenze richieste:\n
- Laurea in Ingegneria Informatica o diploma di Perito Informatico con esperienza pratica;
- da 1 a 3 anni di esperienza;
- ideale conoscenza di C#, .NET Core (verranno valutati anche background diversi);
- conoscenza delle logiche di frontend;
- buona conoscenza della lingua Inglese per il confronto con le sedi estere.
Cosa offre l'azienda:\n
- piani formativi strutturati: percorsi di certificazioni informatiche e valutazioni HR periodiche per supportare la crescita professionale;
- affiancamento di figure Senior;
- flessibilità oraria e ticket restaurant;
- pacchetto retributivo incentivante: premio aziendale e premio discrezionale legato agli obiettivi;
- ambiente che incoraggia l'introduzione di nuove idee e metodologie.
Luogo di lavoro: zona sud della provincia di Brescia. xivgfpx La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito