Ph3Mission del ruolo /h3 p Siamo alla ricerca di un Software Engineer che contribuirà allo sviluppo, alla gestione e all’ottimizzazione di soluzioni IT in ambiente Microsoft, con particolare focus su database, reporting e analisi dei dati. /p h3Area Funzionale /h3 p Direzione Sistemi Informativi /p h3Settore Aziendale /h3 p Logistica/Trasporti /p h3Responsabilità /h3 ul liProgettare e sviluppare soluzioni software in ambiente Microsoft; /li liGestire database MS SQL Server e scrivere query T-SQL ottimizzate; /li liRealizzare e mantenere report tramite MS Reporting Services; /li liCollaborare con il team IT e con gli stakeholder di progetto; /li liContribuire all’analisi dei requisiti e alla definizione delle soluzioni tecniche; /li liGarantire la qualità del software e la documentazione tecnica; /li liSupportare l’evoluzione di processi ETL e sistemi di integrazione dati dei clienti tramite Boomi; /li liPartecipare ad attività di miglioramento continuo e innovazione tecnologica. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liConoscenze tecniche in ambienti Microsoft; /li liEsperienza con MS SQL Server (progettazione, T-SQL); /li liConoscenza di MS Reporting Services; /li liConoscenza della lingua inglese (livello B2). /li liEsperienza nello sviluppo di processi ETL (Boomi o similari); /li liConoscenza di sviluppo C# e .NET, HTML, CSS, JS; /li liEsperienza con Power BI; /li liConoscenza della lingua francese (livello B1); /li liDiploma o laurea in area informatica. /li /ul h3Benefits /h3 ul liBuoni pasto del valore di €8 al giorno; /li liWelfare aziendale di €350 annui; /li liIscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri); /li liCopertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork); /li liAssicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate; /li liPartecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF; /li liPacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda; /li liIniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling; /li liAccesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit; /li liAccesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.). /li /ul h3Pacchetto Retributivo /h3 p L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 35.000 euro. /p h3Azienda /h3 p STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi! /p h3Politica di inclusione e Parità di Genere /h3 pStef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere. /p /p #J-18808-Ljbffr