La figura rappresenta il punto di contatto presso il cliente (ente ospedaliero), si fa carico delle esigenze dello stesso, agendo in prima persona al fine di garantire la continuit di erogazione degli impianti e adeguati livelli di scorta di materiali o prodotti in funzione di quanto previsto dal contratto applicabile e delle apparecchiature assegnate. PRINCIPALI ATTIVITÀ' 1. Agire sulle centrali gas medicinali al fine di garantire la continuit di erogazione dei gas ai punti di utilizzo, 2. Effettuare piccoli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle apparecchiature assegnate, secondo programmi e schede stilate nel piano di manutenzione, tracciando l’attivit mediante il sistema informativo messo a disposizione, 3. Mantenere in ordine e puliti i magazzini gas e i locali delle centrali, 4. Operare sulle giacenze e sulle scorte di magazzino nel rispetto delle norme, 5. Verifica lo stato e livelli di riempimento delle centrali assegnate, assicurando il ripristino dei livelli di normale scorta, ogni qualvolta gli stessi scendono al di sotto dei limiti prefissati, 6. Effettuare la consegna all’utenza, presso il reparto, e ritirare la confezione utilizzata (vuota) tracciando l’attivit attraverso il sistema informatico messo a disposizione, 7. Consegnare periodicamente, agli organismi preposti (Farmacia – Area Gestione Tecnica – Area Economato/Risorse Finanziarie) i DDT con allegati i moduli di richiesta dei singoli reparti. COMPETENZE ED ESPERIENZA RICHIESTA PER LA POSIZIONE - Titolo di studio: licenza media, perito industriale o simili - Esperienza: anche minima di manutenzione impianti termomeccanici (preferibilmente gas medicinali). La risorsa dovr lavorare con un certo grado di autonomia in quanto unica risorsa c/o la struttura ospedaliera, sar comunque affiancata per i primi 15 giorni per l'addestramento iniziale. Completano il profilo: - Precisione - Affidabilit - Orientamento al risultato - Attenzione alla sicurezza LUOGO DI LAVORO E CONTRATTO Sede di lavoro: strutture ospedaliere “Ospedale di Cattinara” e ", Ospedale Maggiore", – Trieste, Tipologia Contratto: part time orizzontale con orario 13-17 (con possibilit di modifica in base alle esigenze), somministrazione 6 mesi con possibilit di proroga per ulteriore 6 mesi. NON è prevista alcuna stabilizzazione. Livello: E1( 2071 lordi mensili ) - E2 ( 1966 lordi mensili ) OVVIAMENTE LA RETRIBUZIONE E' LA META' ESSENDO ORARIO PART TIME 50% vetrinabakeca