Chi siamo
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile: jeans casual, abbigliamento sartoriale, sportswear, calzature e accessori. Siamo una comunità, una famiglia in cui tutti possono fare la differenza con le loro idee. Il nostro impegno è l’eccellenza e il divertimento.
Chi cerchiamo
Per il nostro nuovo punto vendita al Mantova Village stiamo cercando un Assistant Store Manager che, in stretta collaborazione con lo Store Manager, si occuperà di:
Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l'organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita.
Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff.
Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio, analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci.
Assicurare che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
Assicurare che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza nella gestione di un punto vendita o 3 anni di esperienza nel retail.
Essere una persona dinamica, proattiva, altamente organizzata, con ottima propensione al multi-tasking, ambiziosa e con la capacità di vedere in ogni sfida una nuova opportunità.
Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con eccellente utilizzo di Excel.
Comprovata capacità di orientare e offrire un’ottima customer experience, indipendentemente dalle situazioni.
Capacità di identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager.
Esperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori.
Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.
Cosa offriamo
La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi in tutto il mondo.
Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e personale.
Formazione continua con affiancamento costante da parte dello Store Manager e del management.
Ottime possibilità di carriera in un modello meritocratico.
Inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle responsabilità.
Disponibilità: immediata. xjrgpwk Vogliamo ricevere le vostre candidature entro i prossimi 2 mesi.
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