Nell'ambito del Gruppo, la SocietàRaccordo Autostradale Valle d'Aosta SpAè alla ricerca di una risorsa per ricoprire la posizione diSpecialista Impianti .Quali saranno le tue responsabilità:pianificazione degli interventi di manutenzione preventiva e correttiva nonché di installazione e manutenzione straordinaria, curando i rapporti con i fornitori e gestendo i relativi contratti come Responsabile Tecnico e RUP; analizzare le consistenze impiantistiche e rilevare eventuali necessità di ammodernamenti e conseguente redazione del budget della manutenzione ordinaria e straordinaria; verificare la consuntivazione delle attività pianificate, della giacenza dei materiali nel magazzino e programmare eventuali approvvigionamenti; pianificare e coordinare le nuove installazioni (sopralluoghi, installazioni, collaudi, formazione) anche con particolare riferimento alla verifica del rispetto di tutti gli aspetti legati alla sicurezza del lavoro; fornire assistenza specialistica su problematiche manutentive supportando i tecnici impianti negli interventi di maggiore complessità.Quali competenze richiediamo:Conoscenza di elementi di contabilità lavoriConoscenza nella gestione contratti e possibilmente del Codice AppaltiConoscenza normativa di riferimento D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul lavoro)Conoscenza D.P.R. 151/2011 (Normativa antincendio)Conoscenza normativa CEI 11-27 (Sicurezza nei lavori elettrici)Conoscenza degli impianti elettriciRequisiti fondamentali:Laurea in Ingegneria Elettronica/Elettrotecnica/Elettrica/Industriale/Informatica/ Telecomunicazioni/Automazione/Energia.Esperienza di 2-3 anni nell'ambito della manutenzione impiantistica.Sede di lavoro:Saint Pierre (AO)Tipologia contrattuale:contratto a tempo indeterminato.Se ritieni di possedere i requisiti e l'entusiasmo necessari per questa posizione,ti invitiamo a candidarti entro il 20 maggio 2026.Il Gruppo Autostrade è fermamente impegnato nella promozione della diversità in tutte le sue forme e si adopera costantemente per realizzare un ambiente di lavoro inclusivo. Le candidature saranno valutate esclusivamente in base al merito individuale e alla pertinenza rispetto alla posizione ricercata, senza alcuna forma di discriminazione derivante dalla nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, religione, convinzioni personali o altre caratteristiche personali. Questo annuncio è rivolto a individui di entrambi i sessi, in piena conformità con le leggi 903/77 e 125/91, e rispetta le disposizioni dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 riguardanti persone di tutte le età e nazionalità.#J-18808-Ljbffr