Rosetti Marino è una società leader a livello internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo dell’energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica nell’industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica, realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2. Le parole chiave del Gruppo Rosetti Marino sono Rispetto, Responsabilità e Risultato Business Analyst & Change Management: Chi stiamo cercando: Siamo alla ricerca di un* Business Analyst & Change Management da inserire all'interno dell'ufficio Organizational effectiveness, change management. La persona ricercata dovrà, su indirizzo del Responsabile Organizzazione, analizzare, proporre e presidiare iniziative di “change management”, business process rengineering e sviluppo organizzativo; supportando il processo decisionale ad esse correlato, collaborando alla loro implementazione ed assicurando un adeguato flusso informativo verso tutti gli stakeholder aziendali. Principali responsabilità: La figura ricercata sarà responsabile delle seguenti attività: Recepire, analizzare e valutare gli input derivanti dalle diverse fonti aziendali (referenti d’area, audit interni/esterni, richieste di miglioramento del personale, claim interni etc.), al fine di identificare e proporre possibili aree di intervento e/o opportunità miglioramento da implementare; Nelle iniziative di cambiamento avallate dai referenti di Area, dovrà agire in qualità di consulente interno, definendo gli obiettivi e proponendo al team di progetto opportune metodologie di gestione delle attività di pianificazione, analisi, decisione, sviluppo, implementazione e misurazione dei risultati ottenuti; Collaborare con il dipartimento ICT nei progetti di sviluppo di applicativi a supporto dei processi aziendali, offrendo costantemente un punto di vista organizzativo finalizzato all’ottimizzazione dei processi interni e delle modalità di lavoro; Collaborare con l’ufficio “Quality System” nella definizione dei workflow, delle procedure e delle policy aziendali, identificando eventuali gap e/o aree di criticità/miglioramento, supportando le conseguenti attività di analisi e redazione dell’opportuna documentazione; Supportare il Responsabile Organizzazione e i referenti d’Area nelle analisi di sviluppo organizzativo inerenti alla progettazione di organigrammi e ruoli aziendali, collaborando alla chiara definizione delle strutture, delle responsabilità e delle relazioni gerarchico/funzionali In collaborazione con il Responsabile Organizzazione, monitorare periodicamente lo stato di avanzamento degli obiettivi POA, dandone regolare informativa ai Vertici Aziendali. In caso di criticità/cambiamenti in corso d’opera, supportare il Process Owner nell’identificazione di opportune azioni correttive e fornire tempestiva e trasparente informativa ai Vertici Requisiti: Laurea in Ingegneria gestionale (si possono valutare percorsi universitari di Ingegneria in altre discipline). Esperienza di almeno 1 anni nel ruolo e/o ruoli affini. Buona conoscenza della lingua inglese orale e scritta. Ottima conoscenza del pacchetto Office. Competenze attitudinali: Ottime capacità comunicative Ascolto attivo Buone doti analitiche Cosa offriamo: Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove potrai cresce professionalmente e sviluppare le tue competenze Formazione continua e supporto per il tuo sviluppo professionale Sede di lavoro: Ravenna Se sei pronto/a a portare le tue competenze e la tua passione in un ambiente dinamico e stimolante, questa potrebbe essere l’opportunità che stavi cercando. Siamo entusiasti di scoprire cosa puoi portare al nostro team e di lavorare insieme per raggiungere grandi risultati.