FILIALE: SMS LIVANOVASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0 Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Il nostro cliente è LIVANOVA, una storica e consolidata realtà di oltre 1000 dipendenti del settore Biomedicale, operante a livello internazionale e specializzata nella produzione di dispositivi medici per neuromodulazione e chirurgia cardiovascolare.
Entrare in LIVANOVA significa abbracciare una cultura aziendale in cui il senso di appartenenza, di responsabilità e di coesione per gli obiettivi comuni rappresentano le linee guida di ogni team.
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
L'opportunità di lavorare in un contesto meritocratico ed innovativo che segue le logiche dell'industria 4.0, inserito in una azienda strutturata e organizzata, attenta al benessere delle persone.
Responsabilità
* Interventi di manutenzione ordinaria
* Riparazione e ripristino del corretto funzionamento delle macchine e delle attrezzature inserendo i dati nel gestionale aziendale
* Interventi di manutenzione preventiva secondo piani prestabiliti
* Supporto alle attività sulle automazioni di produzione
* Possibilità di crescita nelle mansioni previste dal ruolo
Qualifiche richieste
* Diploma o Qualifica ad indirizzo tecnico
* Conoscenza schemi meccanici
* Precedente esperienza, anche minima, nel ruolo di manutentore di automazioni
* Forte propensione al ruolo, motivazione al contesto e spirito di squadra
Orario: tre turni a ciclo continuo.
Sede di lavoro: Mirandola (MO).
Contratto: assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda. La retribuzione sarà commisurata alle competenze.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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