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Impiegato

Piacenza
Gi Group
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Per importante azienda del territorio cerchiamo:

IMP. AMMINISTRATIVO / CONTABILE

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrazione / contabilità e le sue funzioni saranno le seguenti:

* Si occuperà del ciclo passivo
* Presterà supporto nel gestione del ciclo attivo
* Si occuperà delle registrazioni in prima nota e partita doppia
* Presterà supporto nello svolgimento delle restanti attività di natura amministrativa

Requisiti richiesti:

* Diploma di Scuola Media Superiore e/o Laurea Triennale in ambito economico
* Ottima conscenza Excel e dei più comuni gestionali utilizzati in ambito contabile
* Pregressa esperienza di 2-3 anni maturata nella mansione
* Ottime doti organizzative e capacità di lavorare in team

Inquadramento

- Sede di lavoro: Piacenza

- Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo determinato - assunzione diretta in azienda

- Orario lavorativo: Full-time dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30 dal lunedì al venerdì

- Retribuzione commisurata all'esperienza

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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