Umana S.p.A. cerca HR SPECIALIST per un’rilevante azienda del territorio nel settore dell'edilizia e costruzioni.
Sarai responsabile dell'onboarding dei nuovi dipendenti e della selezione del personale. È fondamentale che tu abbia un'ottima conoscenza della lingua italiana (livello C2), un buon livello di tedesco (B2) e preferibilmente dell' inglese. È richiesta una laurea in Gestione delle Risorse Umane, Economia o discipline affini; è necessaria una precedente esperienza nel ruolo.
Responsabilità:
- Gestione del processo di onboarding dei nuovi dipendenti. Questo include l'organizzazione dei corsi di formazione e l'orientamento dei nuovi arrivati.
- Selezione del personale. Sarai responsabile della ricerca e selezione dei candidati più adatti per le diverse posizioni aperte nell'azienda.
Requisiti:
- Laurea triennale in un campo pertinente.
- Esperienza pregressa nel ruolo di HR Specialist.
- Ottima conoscenza della lingua italiana (livello C2).
- Buona conoscenza della lingua tedesca (almeno livello B2).
- Esperienza nella selezione del personale e nell'onboarding dei nuovi dipendenti.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).