Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca 1 Regulatory Affairs Specialist per azienda impegnata nella produzione e commercializzazione di mangimi complementari e prodotti farmaceutici per animali da reddito e da compagnia.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
La risorsa si dovr occupare di:
- Gestione pratiche regolatorie (AIC, variazioni, trasferimenti, VNeeS, e-submission)
- Monitoraggio e follow-up attivit regolatorie
- Revisione RCP, registrazione prodotti nelle Banche Dati
- Gestione rapporti con Autorit Competenti, distributori e associazioni
- Supporto al team di Farmacovigilanza (raccolta e gestione eventi avversi, invio rapporti annuali, aggiornamento scadenziari)
- Collaborazione con AQ e partecipazione a audit e ispezioni.
Requisiti:
- Laurea Farmacia, CTF o Medicina Veterinaria e Master in discipline regolatorie (preferibile)
- 1-2 anni di esperienza come Regulatory Affairs in ambito farmaceutico/veterinario
- Precisione, ottime capacit organizzative e comunicative
- Ottimo inglese, sia scritto che orale.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato
- Opportunit di crescita professionale.
Luogo di lavoro: Sulbiate Orario di lavoro: Full-time Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.
679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @ / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xjrgpwk
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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