Inizia la tua carriera con noi!
In Princes Retail puoi contare sul team di appartenenza che ti insegnerà tutti i segreti del ruolo e sul team HR che ti aiuterà ad accrescere le tue competenze soft.
COSA FARAI? ✔️
In affiancamento al tutor aziendale, ti occuperai di:
- Collaborare con le agenzie creative per ideare e sviluppare layout innovativi per i volantini promozionali
- Contribuire alla creazione di contenuti visivi coerenti con la strategia di marketing dell'azienda
- Lavorare a stretto contatto con il reparto category e sviluppo vendite per comprendere le esigenze di promozione e tradurle in concept visivi
- Supportare la creazione di materiale grafico per le campagne promozionali
- Partecipare alla revisione e all'ottimizzazione continua dei contenuti creativi con le agenzie
COSA CI ASPETTIAMO DA TE? Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
- Laurea in Comunicazione, Marketing o affini
- Buona conoscenza di Microsoft Excel
- Attenzione al dettaglio e capacità di sviluppare idee creative
- Predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato
- Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti
- Buona conoscenza della lingua inglese
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
- Un percorso di stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi + eventuali 6 mesi di proroga
- Remote working 2-3 giorni alla settimana e sede di lavoro a Milano Sud
- Rimborso spese di € 700 al mese per il primo periodo e € 1.000 per i successivi 6 mesi
- Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
- Accedi allo Young Graduate Program, il percorso dedicato ai più giovani per allenare le soft skills necessarie a orientarsi in una Multinazionale
- Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e può
- Entra in un atmosfera di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni
QUALI SONO I PROSSIMI STEP? Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per registrare una video intervista da remoto entro 15 giorni. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7-14 giorni dopo aver sostenuto il colloquio finale.
ASPETTIAMO IL TUO CV!
...ma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro :)
Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.