Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo: DISEGNATORE MECCANICO/DISEGNATRICE MECCANICA Di cosa ti dovrai occupare? Disegno di componenti meccanici tramite software CAD/CAM; Reverseengineering Elaborazione di disegni esecutivi e schemi tecnici; Supporto alla produzione, rilievi in officina e verifica della fattibilità dei progetti. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza nell’utilizzo di software di disegno 2D e 3D (AutoCAD, SolidWorks, ecc.); Conoscenza di analisi FEM Uso di strumenti da misura (calibri, micrometri, alesametri) Precisione e attenzione ai dettagli; Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico. Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’occasione giusta per te! Orario di lavoro : · A giornata dalle 07:30 (o 07:45) alle 16:30 (o 16:45) Offerta Contrattuale : · Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza · 13 mensilità e premio di risultato variabile · Mensa interna · Welfare aziendale Luogo di lavoro : Marghera Vuoi dare forma alle tue passioni in un contesto tecnico e innovativo? Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo