Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
La posizione è aperta all’interno del team di a2a.**Chi cerchiamo**Per la nostra sede di Bergamo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come **Addetto/a Ufficio Tariffe** Igiene Ambientale all’interno del team TIA Città di Bergamo. La struttura ha lo scopo di garantire la corretta applicazione della TARI nei territori di competenza;
curare l’aggiornamento della banca dati relativa alle utenze e l’incrocio con le banche dati a disposizione (es. anagrafe comunale, Agenzia delle Entrate);
curare i rapporti con il Comune finalizzati alla corretta attuazione delle disposizioni vigenti in materia di TARI;
organizzare e gestire gli sportelli fisici di contatto con l’utenza,**Per quale Società****Aprica SpA**: Società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro dei territori in cui opera.**Ti occuperai di:*** operare nello sportello di Bergamo con l’attivazione, variazione e cessazione delle utenze TARI e la consegna agli utenti dei dispositivi per la raccolta; * lavorare presso la sede di Bergamo occupandoti dell’attività di back office amministrativo attinente alla gestione della TARI; * utilizzare software digestione (Garbage) e pacchetto office; * front office con attivazione, modifica e cessazione delle pratiche TARI; * consegna agli utenti eregistrazione dei dispositivi per raccolta rifiuti; * back office amministrativo attinente alla gestione della TARI.**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:*** diploma di scuola superiore; * buona conoscenza del pacchetto Office; * esperienza pregressa di 1/2 anni in ruoli amministrativi; * buona capacità di organizzazione del proprio lavoro e precisione; * attitudine al lavoro in squadra e alla collaborazione con i colleghi per il raggiungimento dei risultati; * ottime capacità relazionali e dialettiche; * patente B;* disponibilità agli spostamenti sul territorio.**Che cosa offriamo:*** **Qualifica**: Impiegato/a* **Contratto Collettivo Nazionale** per i lavoratori addetti al settore dei Servizi Ambientali* **Retribuzione**: è prevista una Retribuzione Annua Lorda di €28.833* Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda* **Straordinari Retribuiti*** **Pasti**: Ristorazione aziendale / buoni pasto elettronici* **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo* **A2A Life Housing**: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali* **A2A Life Caring**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.**Che cosa ti aspetta in A2A*** **Formazione** al ruolo e supporto del team leader che ti aiuterà in caso di difficoltà* **Crescita**: Una volta consolidate le tue conoscenze nel ruolo, potrai valutare la possibilità di candidarti anche ad altre opportunità all’interno del Gruppo e proseguire con il tuo percorso di crescita* **Salute e benessere**: webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);
potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale._Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.__Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.__La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99._**Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro [https://t.Ly/CiTRn](https://t.Ly/citrn)Le nostre persone [https://t.Ly/djoa3](https://t.Ly/djoa3)Formazione [https://t.Ly/Nr5Fr](https://t.Ly/nr5fr)Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A [https://t.Ly/pRaU4](https://t.Ly/prau4)**Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l’iter di selezione [https://t.Ly/N6pil](https://t.Ly/n6pil)Processo di selezione [https://t.Ly/iGij7](https://t.Ly/igij7)
